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2027年云南事业单位上半年联考的公告,预计在2027年1月至2月正式发布,这是全年云南事业单位招录规模最大的一次统考,岗位覆盖全省16个州市的综合管理、教育、医疗、科研等多个领域。考生可以提前收藏官方发布平台,避免错过公告发布的第一手信息。往年这个阶段,不少考生已经开始提前对照考纲复习,公告发布后就能快速筛选岗位、完成报名,大幅提升备考效率。

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| 近三年事业单位考试发布时间和招考情况 | ||||
| 年份 | 招考人数 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2026下半年 | 588人 | 9月1日 | 9月7日至11日 | 10月17日 |
| 2026上半年 | 11437人 | 1月23日起 | 2月2日至6日 | 3月28日(A类) 3月29日(BCDE类) |
| 2025下半年 | 631人 | 9月1日 | 9月8日至12日 | 10月25日 |
| 2025上半年 | 15900人 | 1月24日 | 2月17日至21日 | 3月29日 |
| 2024下半年 | 1911人 | 8月28日 | 9月19日至25日 | 11月2日 |
| 2024上半年 | 15590人 | 1月19日起 | 2月26日至3月1日 | 3月30日 |

划个重点!2025年事业单位笔试将采用新大纲,改革的考点更是重中之重!!
目前从常识判断科目看来事业单位联考紧跟25国考考情,常识判断部分增加了党的创新理论、党和国家方针政策!没有划分为单独的题型但是考查的分值占比肯定不低!
点击下载附件:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2026年版)

2027年云南事业单位考试问题解答(可获得免费资料)
【单选题】经济学中,( )是指企业能够维护经营的最低限度的利润。
A.正常利润
B.超额利润
C.平均利润
D.贡献利润
【答案】A
【解析】第一步,本题考查剩余价值知识。
第二步,利润分为正常利润与超额利润。正常利润是指企业能够维护经营的最低限度的利润。正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。从机会成本的角度说,它是厂商生产成本的一部分,以隐性成本计入成本。因此,选择A选项。
【拓展】B项:超额利润一般指经济利润,是指厂商的收益与它的成本之差,后者包括从最有利的另外一种厂商资源的使用中可以获得的收益。B项排除。
C项:平均利润是指投入不同部门的同量资本获得的等量利润或职能资本家按平均利润率获得的利润。C项排除。
D项:贡献利润一般指毛利。商业企业商品销售收入(售价)减去商品原进价后的余额。净利的对称,又称商品进销差价。因其尚未减去商品流通费和税金,还不是净利,故称毛利。D项排除。
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