2027云南省事业单位笔试备考推荐
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　　结合历年云南事业单位联考的固定招考节奏和2027年全国联考的通用时间规律，‌2027年云南事业单位上半年联考公告预计在2027年1月至2月期间正式发布‌，其中大概率集中在1月下旬，和2025年、2026年的公告发布节奏保持一致。云南省人力资源和社会保障厅-事业单位招聘公告列表‌官网，这是全省事业单位联考公告的第一首发平台，2027年上半年联考的正式公告、岗位计划表、考试大纲、招录政策解读等全部核心文件，都会第一时间在该专栏更新，是最权威的信息来源。

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近三年事业单位考试发布时间和招考情况
年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间
2026下半年	588人	9月1日	9月7日至11日	10月17日
2026上半年	11437人	1月23日起	2月2日至6日	3月28日（A类） 3月29日（BCDE类）
2025下半年	631人	9月1日	9月8日至12日	10月25日
2025上半年	15900人	1月24日	2月17日至21日	3月29日
2024下半年	1911人	8月28日	9月19日至25日	11月2日
2024上半年	15590人	1月19日起	2月26日至3月1日	3月30日

　　

　　对于在备考云南事业单位<综合应用能力>科目的时候，很多伙伴都会有疑问，到底什么是事业单位ABCDE类?它们有什么区别?考试内容有什么不同?我的专业可以报名哪个类别?小编在下图给大家做了简单的整理，希望对大家有所帮助，相关类别专业内容请点击以下相关推荐查看。

　　相关推荐：2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

　　相关推荐：什么是事业单位ABCDE类?

　　云南事业单位【ABCDE】类考试内容变化：

　　2026年A类考试大纲新增“边疆治理实务”模块，强化对政策落地能力的考察，较往年更注重基层管理场景模拟。A类岗位覆盖行政管理、人力资源等专业，承担战略规划与跨部门协调职能，要求考生具备公文写作、应急处理等综合能力。B类考试内容较往年更侧重边疆文化实践，新增“铸牢中华民族共同体意识”案例分析题型，要求考生兼具民族学、社会学等学科背景。此类岗位聚焦政策研究、文化传播等领域，涵盖经济、新闻、艺术等专业。C类考试大纲首次将“高原生态保护”纳入综合应用能力命题，体现云南生态文明建设导向，较往年更注重科技实务与实验设计能力。岗位覆盖农业技术、环境监测等专业，2025年省属单位招聘中，60%以上要求具备野外工作能力。D类考试新增“双减政策实施成效评估”题型，强化教育实践能力考察，较往年更注重跨文化沟通与班级管理场景模拟。岗位覆盖学前教育至高中全学段，2025年招聘中占比达40%，且90%以上要求持有教师资格证。E类考试大纲新增“基层公共卫生应急处理”模块，契合边疆医疗需求，较往年更注重医患沟通与临床决策能力。岗位涵盖临床医学、护理等专业，2025年省属医院招聘中，70%以上要求具备全科医学背景。

　　【单选题】登门槛效应，是指一个人一旦接受了他人的请求，为了能够给他人留下前后一致的印象，在他人提出不太合理的请求时也有可能接受。

　　下列现象中属于登门槛效应的是：

　　A.对于刚入职的新人，某公司领导对其提出工作要求时因为业务不熟练所以处理事务时感到无所适从

　　B.为使学生养成良好的学习和生活习惯，从而找准自己的不足，并在短期内集中改正自身问题

　　C.对于怕猫的人，可以先让他看猫的照片、视频，慢慢的再接触猫，这样一步一步的最终不再害怕猫甚至喜欢上猫

　　D.物业让主妇们在窗口挂上一个小小的广告牌，主妇们答应了，后来让她们挂上一个大个并且不太美观的广告牌，大多数人也答应了

　　【答案】D

　　【解析】

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①一个人一旦接受了他人的请求;

　　②在他人提出不太合理的请求时也有可能接受。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：对领导提出工作要求时因为业务不熟练所以处理事务时感到无所适从，没有体现“一个人一旦接受了他人的请求”，“在他人提出不太合理的请求时也有可能接受”，不符合定义;

　　B项：为使学生养成良好的学习和生活习惯，从而找准自己的不足，并在短期内集中改正自身问题，没有体现提出要求或者“一个人一旦接受了他人的请求”，不符合定义;

　　C项：让人最终不再害怕猫甚至喜欢上猫，不存在“在他人提出不太合理的请求时也有可能接受”，不符合定义;

　　D项：物业让主妇们在窗口挂上一个小小的广告牌，主妇们答应了，属于“一个人一旦接受了他人的请求”，后来让她们挂上一个大个并且不太美观的广告牌，大多数人也答应了，属于“在他人提出不太合理的请求时也有可能接受”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

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