规划事件处理类题怎么答?

　　一、宣传类

　　开口说1：组织XX宣传活动

　　第一，明确宣传目的，确定宣传主题。

　　第二，制定宣传方案(可以重点谈宣传对象、方式、内容)。

　　第三，组建宣传团队。

　　第四，正式开展。

　　效果评估，总结。

　　二、调查类

　　开口说2：组织XX调查

　　第一，明确调查目标，确定调查指标。

　　第二，组建调查团队，培训调查人员。

　　第三，制定调查方案(明确调查对象，选择调查方法，确定调查内容)，申请调查经费。

　　第四，过程控制，保证数据真实，有效。

　　第五，数据或信息回收、筛选、分析，形成报告。

　　三、培训类

　　开口说3：组织XX培训

　　第一，明确培训目的，确定培训目标。

　　第二，制定培训方案(重点可谈确定培训对象、场地，内容、方式，培训师，日程安排，考核)。

　　第三，过程控制(按计划推进培训进度、关注参培人员意见反馈及时调整问题、保证培训效果)。

　　第四，培训考核，验收。

　　第五，培训总结。

　　四、会议类

　　开口说4：组织XX会议

　　第一，确定会议规模、规格和参会者名单。

　　第二，选择会议地点(小型会议：优先考虑本单位会议室或小礼堂;中型会议：可选择单位大礼堂、学校阶梯教室或酒店;大型会议：则一般考虑租借大礼堂、大会堂或体育馆;特大型会议：可以考虑露天或大型体育馆)。

　　第三，确定会议时间、日程、议程安排。在议程安排中，一般包括以下几个方面：1.宣布议程;2.说明人员缺席情况;3.宣读并通过上次会议的备忘录;4.会议议题展开;5.通知有关事项;6.宣布休会。

　　第四，制作会议材料、证件、选定相关设备(如会标、背景板、席台、投影仪、录像机、电脑、奖品礼品、茶水、点心)。

　　第五，布置、检查会场。比如检查投影、音响等设备是否正常，名牌、主席台是否摆放到位，是否需要调试灯光、空调等。

　　第六，报到及接待。注意事项：提醒参会人员保管好贵重物品，细致解说会议报到须知及有关事宜;同时，安排工作人员24小时值班。

　　第七，专人做好会议记录。

　　第八，撰写会议纪要，做好会务总结。

　　五、接待类

　　开口说5：组织XX接待

　　第一，承接接待任务。具体来说包括来宾的数量、职务、年龄、性别、民族、宗教信仰、饮食禁忌、大致停留时间、所乘交通工具等内容。

　　第二，制定接待方案。一般包括接待对象、接待事项、行程安排、食宿安排、工作分工等内容。

　　第三，提供接待服务。

　　第四，合影留念。接待结束后，可安排工作人员和来宾一起合影留念，并送返来访团，欢迎对方再次来访。

　　第五，登记归档和报销。

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