丽江市2023年下半年公开招聘事业单位笔试成绩在考试结束后20日内，在丽江市人力资源和社会保障局官网公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到丽江市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(电话：0888-5122926)申请查疑，逾期不再受理。

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　　丽江市2023年下半年公开招聘事业单位资格复审

　　按不超过招聘人数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各岗位参加资格复审人员。资格复审合格人员进入面试环节。未在规定时间地点参加资格复审的，视为放弃。

　　资格复审时报考者需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料原件;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件;居民身份证或其他有效身份证明;岗位要求的其他材料。

　　资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2023年毕业生，可持学历获取保证书作为其学历的证明材料，学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段进行。

　　资格复审实行分级管理。报考县(区)属事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责组织实施;报考市直事业单位的由招聘单位及招聘单位主管部门负责组织实施。资格复审的时间、地点由用人单位或主管部门通知考生。

　　丽江市2023年下半年公开招聘事业单位面试

　　市属事业单位的面试由招聘单位主管部门负责组织实施;县(区)属事业单位的面试由县(区)人力资源和社会保障局组织实施。

　　面试时间、地点等具体事项，以用人单位的通知为准。面试满分100分，参加面试人数与招聘人数比达到或高于2:1的岗位合格分数线为60分，低于2:1的岗位合格分数线为70分。

　　丽江市2023年下半年公开招聘事业单位同等条件下优先聘用的情形

　　如出现综合成绩相同情况，由招聘单位认真核实是否存在以下“同等条件下优先聘用”的情形：“对烈士子女、在疫情防控救治任务工作中表现突出的公立医疗卫生机构编外医务人员、退役军人在同等条件下优先聘用。”具有“同等条件下优先聘用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选。

　　丽江市2023年下半年公开招聘事业单位各项成绩计算

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。如出现综合成绩相同且无“同等条件下优先聘用”情形的，出现综合成绩相同情况的，由招聘单位认真核实是否存在“同等条件下优先聘用”的情形，具有“同等条件下优先聘用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照笔试成绩、公共基础知识成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。