(一)笔试成绩公布
红河州2024年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩具体在“红河人才网”另行公告通知。
成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑)。
(二)笔试最低合格分数线
根据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低合格分数线(界定是否达到最低合格线的考生成绩包含笔试加分)，达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。
(三)笔试加分
按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)笔试成绩加5分，办理程序详见附件3。
若有加分情形，届时在红河人才网公告。
（四）资格复审
资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。
1.只笔试不面试的岗位(含先初试岗位)，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩(含加分)从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员;
2.笔试后需面试的岗位(含先初试岗位)，在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩(含加分)从高分到低分顺序，按岗位招聘人数3倍比例范围确定进入资格复审人员，若确定面试人选笔试总成绩(含加分)最后一名出现并列，则并列进入面试;
3.免笔试需面试的岗位，报名通过网络资格审核并缴费人员全部进入资格复审。
资格复审须提供的材料详阅《红河州2024年事业单位公开招聘工作人员问题解答》(附件3)。进入资格复审人员根据人社部门安排，持相关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格。
资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩(含加分)，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数进行面试。
资格复审由州属各招聘单位主管部门和各县市人社部门负责，资格复审时间、地点和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。
（五）面试
岗位是否面试具体看岗位信息表(附件1)。
面试公告由州属各招聘单位主管部门和各县市人力资源和社会保障部门负责制定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作由主管部门和招聘单位具体负责实施;县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门组织实施。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实际操作、跟班作业、结构化面试、无领导小组讨论等多种方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
面试具体事宜以人社部门、招聘单位主管部门发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。
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