重庆市公务员考试考情考务解析

　　一、近三年重庆市考考试时间

表 1 2017-2019年重庆市考考试时间表

重庆市考流程	2019年	2018年	2017下半年	2017上半年
发布公告	3月22日	3月22日	8月21日	3月20日
网上报名	3月24日9:00至 3月29日18:00	3月23日9:00至 3月28日9:00	8月23日9:00至 8月30日9:00	3月24日9:00至 3月29日9:00
确认及缴费	3月31日18:00前	3月30日9:00前	9月1日9:00前	3月31日9:00
准考证打印	4月16日9:00- 4月20日15:00	4月17日9:00- 4月21日15:00	9月18日9:00- 9月23日15:00	4月18日9:00- 4月22日15:00
笔试时间	4月20-21日	4月21-22日	9月23日	4月22-23日

　　二、近三年重庆市考招录及竞争情况

表 2 2017-2019年重庆市考审核通过人数和竞争情况

年份	职位数 (个)	计划招录 (人)	审核通过(万人)	综合竞争比
2019	838	1327	82332	62∶ 1
2018	861	1190	74683	63∶ 1
2017下	607	895	75298	84∶ 1
2017上	954	1428	79103	55∶ 1

　　三、近三年重庆市考笔试合格分数线

　　特别提醒, 合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求, 各职位进入体能测 评或面试的最低分数, 由该职位从高到低按照体能测评或面试比例确定。

表 3 2017-2019重庆市考笔试合格分数线

年份		职位
	乡镇级职位			其他职位
				公安系统基层
	艰苦边远地区 基层职位	普通职位 (笔试总成	公安机关基层执法勤 务类职位	警务技术(法 医)职位和司 法系统狱医及	其余职位 (笔试总成
	(笔试总成绩)	绩)		管教职位	绩)
				(笔试总成绩)
			笔试总成绩 (折算后)
			合格分数线为50分,
2019	100分	105分	且《公安类专业科目》	80分	90分
			成绩(折算前)合格
			分数线为55分
				艰苦边远地区
				基层职位笔试
2018	105分	110分	-	总成绩合格分	100分
				数95分
					市级部门职
					位笔试总成
2017下	95分	100分	-	-	绩合格分数
					100分
			笔试总成绩 (折算后)
2017上	90分	95分。	合格分数 55分, 且专 业成绩(折算前)合	85分	100分。
			格分数60分

　　四、近三年重庆市考岗位最低进面分情况

　　重庆地区涉及为26个市辖区、8个县、4个自治县。我们按照相应的地理位置, 将具体数据分为: 市直机关 ( 包含市直机关单位、 监狱、 党群等部门); 主城区 (包含主城九区相应的职位);渝东北地区(包含万州区、巫山县、巫溪县、城口县、开州 区、奉节县、云阳县、梁平县、忠县对应的相关岗位);渝东南地区(包含黔江区、秀 山县、酉阳县、彭水县、武隆县对应的相关岗位);渝中部地区(包含涪陵区、长寿 区、垫江县、丰都县、石柱县对应的相关岗位);渝南部地区(包含南川区、万盛区、 綦江区对应的相关岗位);渝西部地区(包含江津区、永川区、双桥区、合川区、铜梁 县、 大足区、 荣昌区、 璧山区、潼南区对应的相关岗位)。

表 42019 年重庆市考各大分区招考信息和最低进面分数情况

分区	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
市直、党群、监狱		108	80.5~142	120.76
主城区		250	64.3~144.5	121.75
渝东北地区		445	57.2~139	124.95
渝东南地区		119	58.6~144.5	121.00
渝南部地区		129	65.8~143	129.03
渝西部地区		124	94~143	129.63
渝中部地区		152	52.9~139.5	125.87

表 52018 年重庆市考各大分区招考信息和最低进面分数情况

分区	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
市直、党群、监狱		31	103.5~136	125.05
主城区		189	61.6~140.5	126.86
渝东北地区		509	51.5~144	117.18
渝东南地区		144	57.85~141	110.83
渝南部地区		48	61.5~140.5	122.45
渝西部地区		187	62.75~144	126.06
渝中部地区		82	64.1~132.5	121.63

表 62017 下半年重庆市考各大分区招考信息和最低进面分数情况

分区	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
市直、党群、监狱		500	100~145.3	128.10
主城区		92	101~148.8	133.78
渝东北地区		316	101~139.5	125.59
渝东南地区		81	95~136.9	122.03
渝南部地区		23	110.8~143.8	129.94
渝西部地区		253	107.3~142.1	130.23
渝中部地区		163	100.7~140	127.72

表 72017 上半年重庆市考各大分区招考信息和最低进面分数情况

分区	招录信息		最低进面分数信息
	职位数	招录人数	范围	平均值
市直、党群、监狱		163	85.5~133.5	113.67
主城区		134	55.1~135	111.37
渝东北地区		242	55.1~132	102.69
渝东南地区		108	55.95~130.5	99.04
渝南部地区		74	60.3~129	115.99
渝西部地区		92	59.15~128.5	116.93
渝中部地区		82	55.3~128.5	116.48

　　五、近三年重庆市考各学历招录情况

表 8 2017-2019重庆市考各学历招录职位数量

学历	2017上	2017下	2018	2019
本科	14	14	24	7
本科及以上	170	112	206	185
本科学士	36	22	42	16
本科学士及以上	559	330	501	540
研究生学历并取得硕士及以上相应学位	8	16	13	27
研究生学历并取得博士学位	0	1	2	0

续表

学历	2017上	2017下	2018	2019
专科、本科	2	2	4	0
专科及以上	165	110	69	63
总计	954	607	861	838

表 9 2017-2019重庆市考各学历招录人数统计

学历	2017上	2017下	2018	2019
本科	16	14	27	7
本科及以上	265	155	287	319
本科学士	56	24	70	18
本科学士及以上	775	432	658	813
研究生学历并取得硕士及以上相应学位	10	19	20	35
研究生学历并取得博士学位	0	1	2	0
专科、本科	4	2	8	0
专科及以上	311	249	121	135
总计	1437	896	1193	1327

　　广大考生, 除了关注学历, 还要看看学位是否匹配, 某些要求比较严格的职位, 对于学历和学位的细致要求会在职位表 “ 备注栏” 中显示,不可掉以轻心。

　　六、招考范围及条件

　　(一) 招录对象

　　本次招录对象为符合下列条件之一的人员:

　　1.2019年7月31日前能够取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及 以上相应学位的人员;

　　2.2019年7月31日前能够取得国民教育序列专科及以上学历,且在报名开始日前 (3月24日)户口已在重庆市辖区内的人员(包括重庆市生源在全日制普通高校就读 的2019年毕业生)。

　　(二) 报考条件

　　1.报考人员应同时具备下列条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月24日至2001年3月24日期间出生);

　　其中, 报考人民警察 ( 含公安人民警察、 森林公安人民警察、 司法人民警察) 职 位的, 年龄为 30 周岁以下; 2019 年应届硕士研究生、 博士研究生 ( 非在职) 年龄放宽 到35周岁以下。

　　报考公安人民警察法医职位、 司法人民警察狱医职位的, 年龄为 35 周岁以下。 其 中, 报考司法人民警察狱医职位的, 如在报名开始日前已取得中级及以上职称的, 放 宽到40周岁以下。

　　2019 年应届硕士研究生、 博士研究生 ( 非在职) 人员报考人民警察、法医及狱医 以外的其他职位, 年龄放宽到 40周岁以下。

　　(3)拥护中华人民共和国宪法;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件;

　　(6)具备符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(7) 具备拟任职位所要求的其他资格条件 ( 详见附件1)。

　　(三) 其他要求

　　1. 招录职位要求有工作经历的, 报考人员必须具备相应的工作经历, 工作经历计 算时间截止到 2019 年 3 月底。 除公告有明确规定的之外, 招录职位所要求的资格条件 均需在报名开始日之前取得。

　　2.下列人员不得报考:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　(4)现役军人;

　　(5) 在职公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员; (6)在读的非应届毕业生;

　　(7) 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

　　(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考人员与现工作单位 ( 岗位) 有服务期限约定或服务年限要求以及有其他报考 相关限定的,从其规定。

　　3. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第六十八条规定的回避关系的招录职位。

　　4.在全日制普通高校脱产就读且在2019年7月31日前不能取得相应学历(学位)证的专科生、本科生、研究生,不能凭已取得的学历(学位)证报考。

　　七、考试内容及成绩计算方法

　　重庆市考有笔试和面试2个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在 前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为公务员。

　　(1) 笔试

　　笔试包括公共科目与专业科目。 公共科目为所有岗位必考科目, 包括 《 行政职业 能力测验》(简称行测)与《申论》两个科目。按照非乡镇级职位、乡镇级职位的不 同要求,《申论》设置两套试卷《申论1》和《申论2》。

　　行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个 科目的测查, 试卷共 120 道题。 申论科目两套试卷会引用不同的材料, 题量和大纲要 求也不相同。 公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员, 还要参加公安类专业科目 考试。

　　(2) 面试

　　重庆市考大多采用结构化面试, 部分岗位采用无领导小组面试形式。

　　另外,市政府外办专业科目考试时间为5月26日,市审计局所属财政财务审计、投 资审计、计算机审计职位专业科目考试时间为5月30日。专业科目考试人选依据面试比 例确定, 参加专业科目考试的人员均进入面试, 但市政府外办所属职位须专业科目考试 成绩合格的, 才能进入面试。专业科目考试成绩由招录单位在考试结束后的次日公布。

　　(3)成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件: 面试由市公务员主管部门统一组织, 各区县党委组织部和 市级部门具体实施。 面试工作按照 《 重庆市公务员录用面试工作实施细则 ( 试行) 》 (渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分,合格分数线为60分 ( 参加面试人数与招考指标比例低于 1 ∶ 2 职位的, 考生面试成绩还应达到其所在面试 考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩, 方可进入体检)。 其中, 公安人 民警察基层警务技术岗 ( 法医) 职位, 市司法局所属司法人民警察职位中有 “ 司法执 行及技术类” 专业要求的职位和狱医职位, 当参加面试人数与招考指标比例低于 1 ∶ 2 时, 考生面试总成绩应达到 70分及以上方可进入体检。

　　总成绩计算方法: 市政府外办、 市审计局所属有专业科目考试的职位,其专业科 目考试成绩(百分制)占面试总成绩的30%。考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2× 60%+(面试成绩×70%+专业科目考试成绩×30%)×40%。

　　公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩, 按照行政职业能力测验、 申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成,其考生总成绩= (行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。

　　其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

　　八、笔试各科目考情统计

　　(1)行政职业能力测验介绍

　　√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、 资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

　　√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√ 数量题型:数学运算。

　　√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技

　　√资料在大纲中没分题型。

表 10重庆市考行测试卷分值分布

模块	题量	模块分值	总分值
常识判断	20	0.75	15
言语理解与表达	40	0.8	32
数量关系	10	0.9	9
判断推理	30	0.8	24
资料分析	20	1	20
合计	120		100

　　(2)申论介绍

　　《 申论 1》考查能力:

　　阅读理解能力———要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系, 对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

　　贯彻执行能力———要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

　　解决问题能力———要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

　　文字表达能力———要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

　　《 申论 2》考查能力:

　　阅读理解能力———要求能够准确理解材料的主要内容,对材料中所涉及的理论、政策、 观点及事实本质等有明确的认识,并进行准确分析和解读。

　　贯彻执行能力———要求能够站稳政治立场,准确理解上级要求和工作目标,依据法律、 法规、 政策等, 结合基层实际情况, 提出具体落实措施,有效完成任务。

　　群众工作能力———要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以 有效手段组织动员群众, 灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾, 解决实际问题。

　　应用写作能力———要求能够结合材料,根据工作任务,恰当组织语言,准确、得 体、有条理地进行书面表达。

　　√ 申论试卷构成: 由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

　　√ 申论题目有两个特点: 依据材料作答、每道题都会限定字数。

2020云南公务员考试重要信息汇总
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