一、近三年陕西省考考试时间
表 1 2017-2019年陕西省考考试时间表
陕西省考流程 | 2019年 | 2018年 | 2017年 |
发布公告 | 3月15日 | 3月16日 | 3月22日 |
网上报名 |
3月22日8:00至 3月27日18:00 |
3月24日0:00至 3月28日24时 |
3月28日0:00至 4月1日24时 |
查询资格审查结果 |
3月22日8:00至 3月28日18:00 |
3月24日8:00至 3月29日18:00 |
3月28日8:00至 4月2日18:00 |
缴费截止时间 | 3月28日24时 | 3月29日24时 | 4月2日24时 |
准考证打印 |
4月16日至 4月19日 |
4月17日至 4月20日 |
4月18日至 4月21日 |
笔试时间 | 4月20日 | 4月21日 | 4月22日 |
二、近三年陕西省考招录及竞争情况
表 2 2017-2019年陕西省考审核通过人数和竞争情况
年份 |
职位数 (个) |
计划招录 (人) |
审核通过 (万人) |
实际考试 (万人) |
弃考 (万人) |
综合竞争比 |
2019 | 3130 | 4720 | 57683 | 12∶ 1 | ||
2018 | 4092 | 5718 | 53451 | 13∶ 1 | ||
2017 | 3243 | 4469 | 49129 | 15∶ 1 |
三、近三年陕西省考笔试合格分数线
陕西省考进入面试资格复审人员的公共科目笔试总成绩,应高于对应职位层级的最低控制分数线, 例如 “ 2019 陕西省考省级机关的公共科目笔试最低控制分数线为 130 分” , 凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员, 不能进入面试资格复审, 也不得 递补。
表3 2017-2019陕西省考笔试合格分数线(总分/行测分数)
年份 | 层级 | 公共科目笔试最低控制分数线 |
2019 |
省级职位 | 130 |
市级职位 | 120 | |
县乡职位 | 95 | |
贫困县职位、法医职位 | 90 | |
2018 |
省级职位 | 130 |
市级职位 | 120 | |
县乡职位 | 95 | |
贫困县职位、法医职位 | 90 | |
2017 |
省级职位 | 125 |
市级职位 | 120 | |
县乡职位 | 95 | |
贫困县职位、法医职位 | 90 |
四、近三年陕西省考岗位最低进面分情况
表 4 2019年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况
部 门 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||
职位数 | 招录人数 | 最低分 | 最高分 | 平均值 | |
安康市行政系统 | 234 | 303 | 106 | 225 | 159.2 |
宝鸡市行政系统 | 407 | 474 | 120 | 230 | 157.0 |
汉中市行政系统 | 410 | 512 | 94 | 237 | 164.6 |
商洛市行政系统 | 224 | 249 | 131 | 221 | 157.2 |
铜川市行政系统 | 106 | 125 | 136 | 220 | 159.1 |
渭南市行政系统 | 414 | 542 | 99 | 225 | 168.2 |
西安市行政系统 | 411 | 1030 | 119 | 237 | 165.3 |
咸阳市行政系统 | 267 | 381 | 113 | 231 | 160.7 |
延安市行政系统 | 207 | 245 | 103 | 219 | 156.3 |
续表
部 门 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||
职位数 | 招录人数 | 最低分 | 最高分 | 平均值 | |
榆林市行政系统 | 148 | 202 | 136 | 239 | 167.0 |
杨凌示范区 | 18 | 20 | 154 | 171 | 163.6 |
省直部门和省垂直管理系统 | 284 | 596 | 100 | 192.5 | 164.2 |
表 5 2018年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况
部 门 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||
职位数 | 招录人数 | 最低分 | 最高分 | 平均值 | |
安康市行政系统 | 308 | 442 | 104 | 226 | 149.4 |
宝鸡市行政系统 | 299 | 337 | 91.5 | 239 | 154.6 |
汉中市行政系统 | 324 | 374 | 109 | 227 | 162.8 |
商洛市行政系统 | 148 | 155 | 127 | 191 | 152.7 |
铜川市行政系统 | 155 | 169 | 112 | 216 | 151.8 |
渭南市行政系统 | 322 | 433 | 109 | 216 | 161.3 |
西安市行政系统 | 509 | 1071 | 96 | 229 | 159.1 |
咸阳市行政系统 | 289 | 435 | 102 | 224 | 149.2 |
延安市行政系统 | 254 | 306 | 123 | 220 | 150.8 |
杨凌示范区 | 15 | 18 | 155 | 162 | 158.0 |
榆林市行政系统 | 267 | 404 | 100 | 211 | 157.9 |
安康市党群系统 | 62 | 88 | 133.0 | 162.0 | 147.4 |
宝鸡市党群系统 | 50 | 57 | 129.0 | 174.0 | 150.5 |
汉中市党群系统 | 61 | 65 | 135.0 | 172.0 | 154.9 |
商洛市党群系统 | 63 | 67 | 129.0 | 176.0 | 154.7 |
铜川市党群系统 | 36 | 45 | 111.0 | 163.0 | 145.4 |
渭南市党群系统 | 166 | 193 | 99.5 | 167.0 | 147.6 |
西安市党群系统 | 61 | 72 | 104.0 | 180.0 | 156.9 |
咸阳市党群系统 | 50 | 72 | 104.0 | 162.0 | 148.7 |
延安市党群系统 | 76 | 100 | 127.0 | 166.0 | 148.6 |
榆林市党群系统 | 81 | 95 | 124.0 | 173.0 | 155.8 |
省直部门和省垂直管理系统 | 496 | 682 | 119 | 249.5 | 164.8 |
表 6 2017年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况
部 门 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||
职位数 | 招录人数 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | |
安康市行政系统 | 219 | 259 | 98.5 | 235 | 157.2 |
宝鸡市行政系统 | 235 | 274 | 131 | 206 | 157.2 |
汉中市行政系统 | 349 | 397 | 114 | 237 | 163.4 |
商洛市行政系统 | 97 | 109 | 138 | 176 | 160.3 |
铜川市行政系统 | 106 | 117 | 129 | 241 | 162.3 |
渭南市行政系统 | 255 | 321 | 131 | 232 | 174.0 |
西安市行政系统 | 405 | 946 | 116 | 230 | 161.9 |
咸阳市行政系统 | 144 | 173 | 120 | 224 | 158.1 |
延安市行政系统 | 182 | 242 | 124 | 219 | 160.4 |
杨凌示范区 | 12 | 15 | 157 | 175 | 165.3 |
榆林市行政系统 | 117 | 133 | 126 | 182 | 160.9 |
安康市党群系统 | 34 | 38 | 145 | 210 | 167.6 |
宝鸡市党群系统 | 53 | 56 | 130 | 214 | 164.9 |
汉中市党群系统 | 69 | 71 | 123 | 226 | 164.7 |
商洛市党群系统 | 45 | 54 | 139 | 208 | 161.7 |
铜川市党群系统 | 41 | 43 | 148 | 170 | 161.4 |
渭南市党群系统 | 124 | 166 | 101 | 204 | 153.9 |
西安市党群系统 | 88 | 122 | 145 | 215 | 173.3 |
咸阳市党群系统 | 42 | 67 | 128 | 220 | 163.0 |
延安市党群系统 | 63 | 72 | 127 | 210 | 157.0 |
榆林市党群系统 | 40 | 51 | 146 | 223 | 169.9 |
省直部门和省垂直管理系统 | 527 | 743 | 108 | 249.5 | 160.8 |
五、近三年陕西省考热门专业统计
表 7 2017-2019年热门专业招考人数统计表
年份 | 经济学 | 会计 | 财政学 | 法学类 | 中国文学语言 | 统计 |
2019 | 247 | 173 | 457 | 129 | 581 | 53 |
2018 | 311 | 257 | 572 | 115 | 177 | 107 |
2017 | 225 | 204 | 436 | 110 | 274 | 59 |
续表
年份 | 计算机 | 审计 | 金融学 | 工商管理 | 汉语言 | 公安相关专业 |
2019 | 286 | 64 | 69 | 103 | 114 | 437 |
2018 | 397 | 67 | 87 | 173 | 137 | 392 |
2017 | 322 | 79 | 56 | 84 | 159 | 248 |
由于公务员的职位性质,对经济类、财管类、计算机确实比较青睐,也就形成了 公务员报考的热门专业。 热门专业选择空间大, 不过也可以看到, 陕西省考基本涵盖 了全部大类专业,只是某些岗位可选择职位较少。
六、近三年陕西省考各学历招录情况
表 8 2017-2019陕西省考各学历招录职位数量
学历 | 2017 | 2018 | 2019 |
高中及以上 | 6 | 8 | 4 |
大专及以上 | 611 | 696 | 637 |
本科及以上 | 2342 | 3063 | 2355 |
研究生(硕士)及以上 | 284 | 325 | 134 |
总计 | 3243 | 4092 | 3130 |
表 9 2017-2019陕西省考各学历招录人数统计
学历 | 2017 | 2018 | 2019 |
高中及以上 | 8 | 15 | 4 |
大专及以上 | 842 | 1067 | 1002 |
本科及以上 | 3259 | 4230 | 3523 |
研究生(硕士)及以上 | 360 | 386 | 171 |
总计 | 4469 | 5718 | 4720 |
广大考生,除了关注学历,还要看看学位是否匹配,某些要求比较严格的职位,对于学历和学位的细致要求会在职位表“备注栏”中显示,不可掉以轻心。
七、招考范围及条件
参加陕西省考公务员考试, 要满足一定的条件, 考试公告明确指出的 “报考条件”有下列几点(以2019年陕西省考为例): (1)具有中华人民共和国国籍;
(2)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1983年3月22日至2001年3月21日期 间出生);
(3)拥护中华人民共和国宪法;
(4)具有良好的品行;
(5) 具有正常履行职责的身体条件。 其中, 报考人民警察职位须符合录用人民警 察体能测评标准和体检特殊标准;
(6) 具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;
(7)具有符合职位要求的工作能力。
上述7条要求,除第2条限定考生的出生时间会随着每年往后推一年之外,如2020年陕西省考年龄将要求“年龄为18周岁以上,35周岁以下(1984年3月22日至2002年3月21日期间出生)”,其余条件在近几年的考试中并无变化。不难看出,只 要具有大专以上学历、 在年龄允许范围内的遵纪守法的中国公民都可以报名参加考试。
同时, 上述7 条要求是考生报名要达到的基本条件, 针对不同的岗位性质和工作 需求,在职位表和相应招考系统或公务员局的官方网站中,也会提出学历、专业、政 治面貌、 工作能力等更多具体要求, 考生筛选出自己条件符合且中意的岗位即可报考。
八、考试内容及成绩计算方法
陕西省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试,笔面综合成绩排在 前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。
1.笔试
笔试包括公共科目与专业科目。 公共科目为所有岗位必考科目, 包括 《 行政职业 能力测验》 ( 简称行测) 与 《 申论》 两个科目。 采用闭卷考试的方式。 行政职业能力 测验为客观性试题, 考试时限 120 分钟, 满分 150 分。 申论为主观性试题, 考试时限 180分钟,满分150分。
行政职业能力测验涉及多种题目类型, 试题将根据考试目的、 报考群体情况, 在 题型、数量、难度等方面进行组合。行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、 判断推理、 资料分析 5 个科目的测查。 申论是测查从事机关工作应当具备的基 本能力的考试科目。 申论试卷由注意事项、 给定资料和作答要求三部分组成。 主要测 查报考者的阅读理解能力、 贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
2.面试
陕西省考基本采用结构化面试,税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试 相结合的结构化小组面试形式。华图面试专家预计,结构化面试仍是2020年陕西省考 的主流面试形式, 结构化小组则代表了科学面试的未来趋势, 税务系统之外的其他招 录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。
面试时,报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证 等)原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料 主要信息不实, 影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
另外, 部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试, 需考生密切 关注公务员考录专题网站及招录机关网站。
3.成绩计算方法
进入面试阶段的条件:省考录办按职位,对公共科目笔试总成绩在最低控制分数 线之上且考生人数不少于录用计划 3 倍的职位, 以笔试总成绩从高到低的顺序,按录 用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数 线之上, 考生人数少于录用计划 3 倍的职位,达到最低控制分数线的人员进入面试资 格复审。
设有专业技能测试的职位,按与录用计划数5:1的比例,以公共科目笔试总成绩由高到低的次序, 确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。 专业技能测试在面试之前由省市级相关部门组织实施, 面试资格复审合格人员参加。 专业技能测试满分为100分。专业技能测试后,以公共科目笔试总成绩与专业技能测 试成绩按原始成绩合成后排序, 按录用计划 3倍的数量, 由高分到低分确定进入面试 人员。 按职位排序出现末位成绩并列的,并列者同时进入面试。
总成绩计算方法:
综合成绩 1 ( 无专业科目笔试) = 公共科目笔试总成绩 ( 行政职业能力测验成绩+ 申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+ 申论成绩) ÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、 综合成绩时均保留小数点后 2 位。 综合成绩出现并列的, 顺延小数位确定排序; 综合 成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时, 则按烈士子女、 退役士兵、 笔试总成绩、 行 政职业能力测验成绩的先后顺序, 确定综合成绩排序。
九、笔试各科目考情统计
(1)行政职业能力测验介绍
√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。
√言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。
√数量题型:数字推理、数学运算。
√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等。
√资料在大纲中没分题型。
表 10 2019年陕西省考行测试卷分值分布
模块 | 题量 (120题) | 模块分值 (150分) | 总分值 |
常识判断 | 20 | 每题 1分 | 20分 |
言语理解与表达 | 35 | 每题 1分 | 35分 |
数量关系 | 10 | 每题2分,八选项 | 20分 |
判断推理 |
35 |
25道单选题各1分, 10 道不定项选择题各 2分 |
45分 |
资料分析 | 20 | 每题1.5分 | 30分 |
合计 | 120题 | — | 150分 |
√模块分值排序:
模块分值判断(45)>言语(35)>资料(30)>常识(20)=数量(20)
√单题分值:数量、判断>资料、常识、言语
(2)申论介绍
√ 考查能力: 阅读理解能力、 综合分析能力、 贯彻执行能力、 解决问题的能力、 文字表达能力。
√ 陕西省考大纲虽然对副省级和市地级做出了能力区分, 但在试题题量和题型上, 没有区分,均为5题,作文只是其中一道题。
√ 申论试卷构成: 由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 申论题目有两个特点: 依据材料作答每道题
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