贵州省公务员考试考情考务解析
一、近三年贵州省考考试时间
表 1-2017-2019年贵州省考考试时间表
| 贵州省考流程 | 2019年 | 2018年 | 2017年 |
| 发布公告 | 3月13日 | 3月7日 | 3月1日 |
| 网上报名 | 3月18日-3月22日 | 3月12日-3月16日 | 3月6日-3月10日 |
| 确认及缴费 | 3月18日-3月26日 | 3月12日-3月20日 | 3月6日-3月14日 |
| 准考证打印 | 4月15日-4月18日 | 4月16日-4月19日 | 4月17日-4月20日 |
| 笔试时间 | 4月20日 | 2018年4月21日 | 4月22日 |
二、近三年贵州省考招录及竞争情况
表 2-2017-2019年贵州省考审核通过人数和竞争情况
| 年份 |
职位数 (个) |
计划招录 (人) |
审核通过 (万人) |
实际考试 (万人) |
弃考 (万人) |
综合竞争比 |
| 2019 | 1723 | 2413 | 34.2872 | 22 | 12 | 92∶ 1 |
| 2018 | 3224 | 4528 | 25.7288 | 19 | 6 | 60∶ 1 |
| 2017 | 3695 | 5184 | 31.49 | 23 | 8 | 45∶ 1 |
贵州省考 9 个报名入口, 考生存在一个入口报一次名, 同时报 4 -5 个岗位, 全部 缴费后看哪个岗位人少就去考该岗位的情况。
三、近三年贵州省考笔试合格分数线
贵州省考合格线分为行测、 申论总分, 分岗位性质, 岗位性质不同合格分数线不 同, 相同性质岗位层级不同, 合格分数线也不同。 如: 2019 年贵州省公务员岗位, 省市级机关合格分数线是145分,地市级以下岗位是135分,而警察岗位省市级机关是160分,地市级以下岗位是120分。
表3-2017-2019贵州省考笔试合格分数线(总分)
|
年份 |
公务员 | 人民警察 | ||
|
省、市级机关 |
县、乡级机关 (含派出机构) |
省、市级机关 |
县级及以下机关 (含派出机构) |
|
| 2019 | 145 | 135 | 160 | 120 |
| 2018 | 120 | 105 | 150 | 105 |
| 2017 | 120 | 105 | 150 | 105 |
四、近三年贵州省考岗位最低进面分情况
表4-2019 年贵州省考各城市招考信息和最低进面分数情况
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
省直 |
262 |
300 |
137.5- 230.4 |
194.4 |
95 |
254 |
124- 233 |
197.4 |
\ |
\ |
\ |
\ |
| 安顺 | 91 | 108 | \ | \ | 26 | 27 | \ | \ | 29 | 30 | \ | \ |
|
毕节 |
118 |
144 |
175.1- 238.6 |
210.37 |
9 |
10 |
148.5- 227 |
206.6 |
64 |
64 |
56.5- 75.1 |
65.1 |
|
贵阳 |
62 |
81 |
178.7- 2423 |
216.6 |
0 |
0 |
\ |
\ |
37 |
45 |
177.3- 232.7 |
202.4 |
|
六盘水 |
40 |
62 |
135.4- 237.2 |
203.8 |
10 |
18 |
166- 231.1 |
201.3 |
20 |
20 |
59.2- 71.8 |
65.9 |
|
黔东南 |
103 |
108 |
158- 233.7 |
207.3 |
22 |
23 |
172.7- 233.4 |
201.4 |
49 |
52 |
145.5- 219.3 |
191.9 |
|
黔南 |
172 |
257 |
167.7- 241.8 |
207.9 |
62 |
104 |
157.7- 229.6 |
201.1 |
38 |
41 |
57.2- 74.77 |
63.9 |
|
黔西南 |
66 |
70 |
148- 239 |
208 |
35 |
46 |
135.6- 233.1 |
201.3 |
31 |
34 |
164.2- 210.9 |
190.5 |
续表
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
铜仁 |
116 |
138 |
181.6- 242.1 |
210.9 |
6 |
6 |
173.8- 216.4 |
199.8 |
27 |
30 |
59.53- 74.1 |
67.3 |
|
遵义 |
88 |
279 |
171.7- 232 |
201.7 |
13 |
28 |
173.2- 214.5 |
193.8 |
32 |
34 |
178.4- 226.7 |
201 |
| 安顺未公布笔试成绩及综合成绩 | ||||||||||||
表 5-2018 年贵州省考各城市招考信息和最低进面分数情况
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
省直 |
443 |
578 |
\ |
\ |
187 |
390 |
\ |
\ |
\ |
\ |
\ |
\ |
|
安顺 |
219 |
262 |
159.4- 238.8 |
197 |
41 |
50 |
175.2- 229 |
190 |
40 |
49 |
51.63- 76.63 |
61 |
|
毕节 |
182 |
224 |
172.7- 237.9 |
201 |
22 |
22 |
175.8- 242 |
196 |
90 |
136 |
44.6- 78.57 |
61 |
|
贵阳 |
235 |
275 |
155.2- 241.9 |
203 |
16 |
27 |
173.5- 227.1 |
193 |
62 |
96 |
50.5- 84.73 |
66 |
|
六盘水 |
146 |
213 |
144- 239 |
201 |
27 |
33 |
159.5- 235 |
193 |
55 |
78 |
49.27- 75.7 |
63 |
|
黔东南 |
181 |
224 |
152.1- 240.4 |
199 |
19 |
20 |
166.4- 236 |
189 |
92 |
106 |
46- 75.3 |
60 |
|
黔南 |
205 |
312 |
146- 236.2 |
195 |
32 |
61 |
167.2- 225.7 |
189 |
61 |
96 |
39.63- 73.9 |
58 |
续表
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
黔西南 |
193 |
211 |
144.4- 237.6 |
197 |
51 |
80 |
121.9- 233.7 |
187 |
39 |
46 |
48.97- 72.13 |
60 |
|
铜仁 |
184 |
214 |
159.6- 245.8 |
200 |
8 |
8 |
192.1- 228 |
203 |
56 |
67 |
58.93- 74.2 |
66 |
|
遵义 |
214 |
426 |
157.7- 234.1 |
195 |
45 |
135 |
176- 236.3 |
206 |
79 |
89 |
51.1- 75.57 |
63 |
| 省直未公布笔试成绩及综合成绩 | ||||||||||||
表 6-2017 年贵州省考各城市招考信息和最低进面分数情况
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
省直 |
365 |
535 |
128.1- 211.4 |
194.4 |
165 |
323 |
137- 208 |
173 |
\ |
\ |
\ |
\ |
|
安顺 |
203 |
263 |
129.3- 204.5 |
174 |
18 |
22 |
153.2- 200.2 |
173 |
59 |
82 |
42.57- 69.03 |
56 |
|
毕节 |
392 |
603 |
126.1- 208.3 |
176 |
25 |
36 |
154.3- 204.6 |
177 |
136 |
153 |
42.5- 69.03 |
57 |
|
贵阳 |
211 |
272 |
151.4- 211 |
187 |
11 |
36 |
153.2- 204.4 |
174 |
67 |
134 |
42.3- 71.33 |
59 |
|
六盘水 |
167 |
200 |
137.4- 214.7 |
178 |
22 |
30 |
130.8- 186.8 |
168 |
60 |
101 |
44.87- 67.8 |
57 |
|
黔东南 |
246 |
328 |
134- 209.9 |
178 |
21 |
21 |
144.1- 186.1 |
167 |
92 |
100 |
43.5- 67 |
57 |
续表
|
城市 |
公务员 | 人民警察 | 选调 | |||||||||
| 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | 招录信息 | 最低进面分数信息 | |||||||
|
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
职位数 |
招录 人数 |
范围 |
平均值 |
|
|
黔南 |
196 |
294 |
136.2-212 |
177 |
60 |
119 |
119.1- 193.1 |
168 |
66 |
100 |
46.13- 66.93 |
57 |
|
黔西南 |
295 |
370 |
128.1- 211.4 |
174 |
42 |
45 |
127.1- 192.7 |
166 |
86 |
95 |
44.17- 66.7 |
55 |
|
铜仁 |
193 |
245 |
142.6- 215.6 |
176 |
17 |
18 |
149.8- 192.7 |
170 |
77 |
113 |
35.87- 70.47 |
56 |
|
遵义 |
252 |
346 |
139.3- 227.1 |
185 |
54 |
90 |
149.6- 197.7 |
173 |
92 |
110 |
44.1- 79.68 |
62 |
五、近三年贵州省考热门专业统计
表 7-2017-2019年热门专业招考人数统计表
| 计算机 | 不限专业 | 会计 | 汉语言 | 法学类 | 医学 | 新闻传播类 |
| 207149 | 321 | 313 | 99 | 215 | 30 | 41 |
| 2105178 | 161710 | 248 | 142 | 402 | 61 | 52 |
| 2105127 | 1080 | 113 | 200 | 377 | 84 | 90 |
由于公务员的职位性质, 对法学类、 会计类、 计算机确实比较青睐, 也就形成了 公务员报考的热门专业。 热门专业选择空间大, 不过也可以看到, 贵州省考涵盖大类 专业相对较少,但不限专业的岗位近三年均不少。
六、近三年贵州省考各学历招录情况
表 8-2017-2019贵州省考各学历招录职位数量
| 学历 | 2017 | 2018 | 2019 |
| 高中及以上 | 5 | 3 | 0 |
| 大专及以上 | 834 | 400 | 268 |
续表
| 学历 | 2017 | 2018 | 2019 |
| 本科及以上 | 2808 | 2797 | 1428 |
| 研究生 ( 硕士)及以上 | 48 | 24 | 27 |
| 总计 | 3695 | 3224 | 1723 |
表 9-2017-2019贵州省考各学历招录人数统计
| 学历 | 2017 | 2018 | 2019 |
| 高中及以上 | 6 | 5 | 0 |
| 大专及以上 | 1278 | 607 | 449 |
| 本科及以上 | 3830 | 3886 | 1915 |
| 研究生 ( 硕士)及以上 | 70 | 30 | 49 |
| 总计 | 5184 | 4528 | 2413 |
广大考生, 除了关注学历, 还要看看学位是否匹配, 某些要求比较严格的职位, 对于学历和学位的细致要求会在职位表 “ 学位要求” 栏中显示,不可掉以轻心。
七、招考范围及条件
参加贵州省考公务员考试, 要满足一定的条件, 考试公告明确指出的 “ 报考条件” 有下列几点 ( 以 2019年贵州省考为例):
(一) 招录对象
1. 本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员 (2019届毕业生不含委培生)。
2. 外省籍普通高等教育全日制本科及以上毕业学历人员 (2019 届毕业生不含委培 生、定向生)。
3.由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生 到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“农村义务教育阶段学校教师特设 岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(简称“四项目人员”)、生源地或兵源地 为贵州省的退役大学生士兵 (以上五类人员统称 “基层服务项目人员”)。
(二) 报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法, 拥护中国共产党的领导, 热爱社会主义。
3. 具有良好的政治素质和品行, 具有为人民服务的思想, 遵纪守法。
4.报考年龄要求:
(1)报考公务员和省级公安(森林公安)机关、省戒毒管理局机关人民警察职位 的年龄为18周岁以上(2001年3月18日及以前出生)、35周岁以下(1983年3月19 日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周 岁(1978年3月19日及以后出生)。
(2)报考市(州)及以下人民法院、人民检察院机关、公安(森林公安)机关、 监狱、强制隔离戒毒所人民警察职位的年龄为18周岁以上(2001年3月18日及以前出生)、30周岁以下(1988年3月19日及以后出生),硕士研究生及以上学历学位 (非在职)人员和报考法医、狱(所)医、心理矫正等职位年龄可放宽到35周岁 (1983年3月19日及以后出生)。
5.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1 号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册 (试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》 (人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。
6. 报考省级机关职位的人员, 除部分特殊职位和专业性较强的职位外,必须具有2 周年以上的基层工作经历。 ( 基层工作经历是指在县级及以下党政机关, 国有企事业 单位、 村 ( 社区) 组织及其他经济组织、 社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕 业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历, 视为基 层工作经历。 在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历, 视为基层工作 经历)。基层工作经历时间计算截止到2019年9月。
7.定向到市(州)、县(市、区)、乡(镇)的应届毕业生,只能报考所定向的市(州)、县(市、区)、乡(镇)职位。
8.定向招录“基层服务项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到 村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”、“大学生志愿服务西部计划”限截止到2019年9月累计服务满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位 计划”限截止到2019年3月服务期满的人员报考;“退役大学生士兵”限普通高等教 育全日制学校在校期间或毕业后应征入伍的退役士兵报考。
9.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
上述 9 条要求, 除第 4 条限定考生的出生时间会随着每年往后推一年之外, 如 2020年贵州省考年龄将要求“18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月 期间出生), 2020 年应届硕士研究生和博士研究生 ( 非在职) 人员报考公务员年龄可 放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生)”,其余条件在近几年的考试中并无变化。 不难看出, 只要具有大专以上学历、 在年龄允许范围内的遵纪守法的中国公民都可以 报名参加考试。
同时, 上述 9 条要求是考生报名要达到的基本条件, 针对不同的岗位性质和工作 需求, 在职位表和相应招考系统或公务员局的官方网站中, 也会提出学历、 专业、 政 治面貌、 工作能力等更多具体要求,考生筛选出自己条件符合且中意的岗位即可报考。
此外, 贵州省考对于生源有一定限制, 外省户籍只有具备全日制本科及以上学习 才能报考贵州省考。
八、考试内容及成绩计算方法
贵州省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在 前列且在政审、 体检等环节都达到要求者即被录用为公务员, 人民警察岗位还多了体 能测评环节。
1. 笔试
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分),其中《申论》科目实行分级考试,省级机关(含垂管系统)、市级机关(含派出机构)职位考A类卷;县、乡(镇)机关职位考B类卷。行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目,总共是115道题。
申论科目两套试卷会引用不同的材料, 有些年份的考试也会出现部分材料相同的 情况,但材料数量、题型、题量大致相当,材料主题比较接近。申论B卷(地市及下岗位) 总共四则材料, 每则材料后一道题, 材料四是一般是公文写作,该卷无大作文; 申论A卷(省直岗位)同样总共四则材料,材料最后给出四道问题,第四题是1000字 左右大作文。
2. 面试
贵州省考基本采用结构化面试, 省直岗位 2019 年则采用无领导小组与结构化面试 相结合的结构化小组面试形式。 华图面试专家预计, 结构化面试仍是 2020 年贵州省考 的主流面试形式, 结构化小组则代表了科学面试的未来趋势, 省直岗位之外的其他招 录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。
面试时, 报考人员须提供本人身份证件 ( 本人有效居民身份证) 原件、 所在学校 或所在单位盖章的报名推荐表、 报名登记表等材料。 凡有关材料主要信息不实, 影响 资格审查结果的, 招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
3. 体能测评
贵州省考包含了人民警察的招考, 报考人民警察岗位在面试结束后 2 天左右需进 行体能测评。
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准 (暂行)
(1)男子组
| 项目 | 标准 | |
| 30 岁 ( 含) 以下 | 31 岁 ( 含) 以上 | |
| 10米×往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 | |
(2)女子组
| 项目 | 标准 | |
| 30 岁 ( 含) 以下 | 31 岁 ( 含) 以上 | |
| 10米×往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
| 800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
| 纵跳摸高 | ≥230厘米 | |
4. 成绩计算方法
进入面试阶段的条件: 根据 《 招考简章》 中规定的面试人选的比例 3: 1,按照笔试成绩从高到低的顺序, 确定参加面试和体能测试的人选名单。 总成绩计算方法:
总成绩=笔试环节成绩÷3×60%+面试成绩×40%(公务员、人民警察、选调未折算)
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%(选调已折算为百分制)
面试成绩
面试总成绩=面试成绩(考官所给分数)
笔试成绩
笔试成绩=行测+申论+加分(少数民族加分)
笔试总成绩、 百分制笔试总成绩、 面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。 如出现综合成绩相同情况, 依次按照行政职业能力测验成绩、 面试总成 绩由高到低的顺序确定排名先后。 人民警察岗位若体能测评未通过, 则综合成绩为0。
九、笔试各科目考情统计
(1) 行政职业能力测验介绍
√五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、 资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。
√ 言语题型: 阅读理解、 逻辑填空、语句表达
√ 数量题型:数学运算
√判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断
√常识题型:政治、经济、法律、历史、文化、地理、物理、化学、自然、科技
表 10-贵州省考行测试卷分值分布
| 模块 | 题量 | 模块分值 | 总分值 |
| 常识判断 | 15 | 1.2 | 18 |
| 言语理解与表达 | 40 | 1.2 | 48 |
| 数量关系 | 10 | 1.5 | 15 |
续表
| 模块 | 题量 | 模块分值 | 总分值 | |
|
判断推理 |
图形推理 | 5 | 1.2 | 6 |
| 定义判断 | 6 | 1.4 | 8.4 | |
| 类比推理 | 10 | 1.2 | 12 | |
| 逻辑判断 | 9 | 1.4 | 12.6 | |
| 资料分析 | 20 | 1.5 | 30 | |
| 合计 | 115 | \ | 150 | |
√模块分值排序:
言语 (48) >判断 (39) >资料 (30) >常识 (18) >数量(15)
√单题分值:数量、资料>定义判断、逻辑判断>言语、图形推理、类比推理、常识
(2)申论介绍
√考查能力:阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文字表达能力。
√贵州省考大纲对省直岗位和市地级岗位做出了能力区分,但在试题题量上,没 有区分,均为4题。省直岗位的问题是在所有给定材料之后,而地市级岗位则是每则 给定资料之后有一道问题; 题型分部上省直岗位有大作文, 而地市级岗位无大作文。
√ 申论试卷构成: 由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
√ 申论题目有两个特点: 依据材料作答、每道题都会限定字数。
| 模块 | A 卷 (省直岗位) | B卷(地市级岗位) | ||
| 分值 | 字数限制 | 分值 | 字数限制 | |
| 第一题 | 20 | 200 | 30 | 200 |
| 第二题 | 30 | 200-400 | 30 | 200-400 |
| 第三题 | 40 | 400-500 | 40 | 400-500 |
| 第四题 | 60 | 1000 | 50 | 400-600 |
| 总分值 | 150 | \ | 150 | \ |
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