【云南公务员省考笔试成绩什么时候出?】据云南公务员考试网公告信息称，云南省考成绩查询入口在2020年9月21日开放，届时考生可登陆云南公务员考试专题页面查询2020年云南省考成绩!考虑到当天服务器压力问题，云南华图教育开通了云南省考成绩查询预约页面，预约成绩查询后，将在成绩入口开通后及时短信通知您。
（一）2020年云南省公务员考试笔试成绩计算规则：
公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占40%、30%、30%的比例合成。其他招考职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%合成。
其中云南省考行测与申论满分均为100分!
（二）2020年云南省考综合成绩计算规则：
2020云南省考综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
（三）2020年云南公务员考试相关答疑：
云南公务员体检和考察流程
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。出现综合成绩相同情况时，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形。优先录用的情形，详见《报考指南》。
体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录单位发布的面试公告。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。
考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
（四）常见公务员考试面试礼仪：
面试礼仪之行动
(1)敲门不要当做任务，有引导员帮忙开门时就不要再纠结，直接进即可;
(2)进门体现对考官的尊重是必然的，每个人也都会这样做，但是不要把鞠躬当成尊重的唯一方式，点头、微笑、语气谦卑都可以体现出来尊重，找到最适合自己的方式;
(3)坐在考生席，很多人都很不自在，手无处安放，这时候手就放在桌子上找一个适应的姿势，答题过程中可以有相应的肢体动作做辅助，拒绝一动不动做机器人。
（五）常见公务员考试面试结构化模拟试题：
【结构化面试经典题目】近年来雾霾污染严重，但是北京环保部门检测的数据与美国大使馆发布的北京地区的污染指数差距很大，引发了我国网民的热议，你怎么看?
【审题简析】此题中，关键词“雾霾污染严重”、“北京、美国检测污染指数差距大”、“网民热议”。考生在回答此题时，很容易将思维局限在“污染指数差距大”这一客观事实上，然后去辩论谁的数据更真实权威。但如果能够用唯物辩证法中联系、发展和全面的观点看待和分析问题，就能做到理性而客观。具体来看：
第一，数据差距大正不正常?很正常。为什么这么说呢?因为两个部门在进行数据监测时采用的技术标准和技术手段本身差异就很大，在监测时间和地点的选择、采集的样本数据上也会有很大的不同，因此导致数据差异很大是非常正常的。
第二，网民之所有会对这两组差距很大的数据产生热议，一方面是由于我们国家发布数据的基本机制存在一定的问题，即只公布结果，不公布数据形成的过程，让公众无法了解数据出台的经过，从而会对政府发布的数据存在猜测和不信任;另一方面也说明在事情发生后，我们政府应该通过媒体对基本事实进行说明，对民众热议进行舆论引导，让大众能够客观理性的对待数据差异。
第三，不管数据存在多少差异，这不会改变我国雾霾污染严重的现状，我们要抓住这个热议的当口引导、提升公众对环保问题的关注，引导舆论转向到解决雾霾污染的讨论和提出建设性意见上来，通过这个事件来对公众的环保意识进行强化，对公众的环保行为作出呼吁。
第四，当然面对雾霾污染严重等环保问题突出的现状，我们政府应该通过多种途径和手段，从立法、行政、司法和舆论的层面来切实推进污染的治理进程和加强对环境的保护。
这样的论述不但理性客观，而且层层递进，紧扣主题，其看待问题和分析问题的视角也非常符合政府工作人员对问题的分析习惯。
总的来说，要做到审题，一方面要训练抓取关键词的能力;另一方面，在面试训练过程中，更要不断强化公务员的身份意识，主动培养辩证思维的习惯，让自己对问题的剖析不但且符合政府思维习惯。
