2021军队文职考试先笔后面的考生已经报名结束。2021年军队文职招考人数较往年对比是扩招了,共招聘27821人,岗位数为22336。竞争最激烈比是1227:1,是山西省军区太原第四离职干部休养所干事。4516个岗位无人报考。
军队文职人员能够系统提升学历和能力。建立了包括岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训等较为完备的培训体系。
文职人员专业技术岗位职务分为高级、中级、初级,岗位等级由高到低设一级至十三级,都有定期和不定期的晋升空间,表现特别优秀、工作特别需要的还可以提前和越级晋升。
同时也有客观公正选拔和任用。文职人员考核评价重在突出思想品德、业务水平和工作实绩,始终坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。实施严格的考评机制,旨在综合掌握不同阶段每人的实绩,择优晋升续聘,只要你有真才实学,踏实肯干,就一定能有很好的成长进步空间。
另外像《中国人民解放军文职人员条例》中也有明确表出:
待遇保障:例如第四十七条 军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。具体可以参考军队文职考试网。
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