在无领导小组讨论面试中，很多面试考生在现场都会遇到“复读机对手”，这种死缠烂打的玩法让很多考生极不舒服，而被缠住的考生一点应对办法都没有。所谓的“复读机对手”是指竞争对手在自由讨论阶段，全程对你施展类似在NBA赛场上防守对方最强进攻手的战术“死亡缠绕”，像狗皮膏药一样紧贴着你。具体而言，就是你每说一句话，对手就要重复一遍你的内容，特别是在抢关键总结点的时候。
这在无领导面试中算是一种比较“贱”的战术，但是很多机构为什么到今天仍然会交考生使用?答案是显而易见的，因为这种“死缠烂打战术”是有好处的。其一，易攻破对方的心理防线，让对手情绪失控。在考场中哪怕脾气再好的考生，在看到对方不厌其烦一次又一次重复自己的内容后，总会心中有火进而情绪大爆发;其二，均适用于岗位第一名和非第一名的选手。因为无论是要守擂者还是要翻盘者，只要在考前明确竞争对手是谁，在考试中1V1紧盯对手的表现自己就不会吃亏;其三，容易窃取对方的胜利果实。在自由讨论环节最少有30分钟讨论时间，加之讨论是动态的你一言我一语，所以不能保证考官每句话每个字都听到耳中，如果对方在重复你的高质量观点时刚好考官在听，很可能被认为是对方讲的内容。
那么应该如何破解这种“贱战术”呢?实话实说，现今没有特别好的破解方法，但也不是说对这种战术无法应对，只要记住以下几点能给你很大帮助。第一，做好自己，不留破绽。对手之所以能复读你的内容，说明你讲的东西有破绽可抓。所以我们首先应该思考，怎样让自己的发言不留有破绽。从发言的形式上，每次发言都应该表达完整声音洪亮、清晰、流畅、有逻辑性;从发言内容上，重点突出、概括性强，做到承上启下，内容全面。第二，把握局势，找准时机。最容易被复读的时刻就是关键总结点，对手一定会重复。而往往是因为自己的抓总结时机不恰当，要么过早要么过晚。所以，讨论中一定要跟紧进程，掌握讨论局势，找最恰当的总结机会。第三，善用规则，绵里藏针。如果场上的对手一而再再而三的重复你的内容，这个时候决不能恶语相向但也不用一直忍气吞声，应该善用考试规则提醒一下对方。提醒的时候注意语气，也不要直接针对“复读机”，而是要清晰的让考官和每个考生听到场上确实有人一再重复别人的观点，拖慢讨论的时间和进度，用规定时间达不成一致扣分的原则“点”场上的“复读机”。第四，以己之道还施彼身。我们都知道这一招是金庸笔下的经典武侠小说《天龙八部》中的姑复苏慕容的成名绝技，此招最厉害之处在于用别人的武功打击别人。因此，我们在做到前三点的情况下，如果还是不能制止对手，那我们也可以以其人之道还治其人之身。可以适度的用同样的方法，反击别人，让对方也感受一下被复读的滋味。
总之，无领导面试现场总会有各种奇招怪招层出不穷，这也正是无领导面试好玩之处。但不管对方出什么招我们都要做到见怪不怪，见招拆招，所以只有自己足够强，才能以不变应万变!
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