云南安晋高速公路开发有限公司(以下简称：“公司”)成立于2010年3月25日，注册资本金2亿元，股权结构为云南合和(集团)股份有限公司占82%、云南国道主干线昆明绕城高速公路建设有限公司占18%。
公司主要负责国家高速公路G5601昆明绕城高速公路西南段(安宁至晋宁)高速公路(简称：“安晋高速”)的收费、养护及沿线服务区、各类附属设施的经营管理和开发。安晋高速路线全长38.5公里，总投资约31.27亿元，全线设有海谷、小海口、中新、古城、昆阳5个收费站。
公司共设八个部门，分别为营运管理部、综合管理部、工程管理部、计划财务部、采购经营部、安全管理部、人力资源部、党群工作部;营运管理部设有三个中心，分别为机电维护中心、收费管理中心、监控管理中心。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
(二)遵循“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则。
(三)坚持德才兼备、人岗匹配的原则。
二、招聘岗位、人数及条件
三、待遇
(一)应聘者经公司正式录用后与其签订劳动合同，按国家规定缴纳四险一金。
(二)会计岗试用期转正后年应发工资(含个人部分承担的四险一金)为8万元左右;收费岗试用期转正后根据收费岗不同星级核定年应发工资(含个人部分承担的四险一金)为5万元至7万元不等。
四、报名期限及方式
(一)报名期限：2022年4月22日-5月6日。
(二)报名方式
求职者报名时，自行下载《云南安晋高速公路开发有限公司报名登记表》(附件1)填写个人相关信息(电子文本)，同时上传“身份证件(正反面)”、“毕业证”、“学位证”、“学信网学历认证报告”、“职称证书”、“专业技术资格证书”等相关报名材料电子照片，以便进行资格审查。
请求职者将以上材料统一存放到一个文件夹内，文件夹命名为“个人姓名”发至邮箱416444171@qq.com,等待电话通知。
咨询人：方老师，咨询电话：0871-68626901。
五、招聘程序
(一)根据报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入测评。
(二)测评包括笔试和面试，其中笔试总分为100分，采用闭卷方式，考试时间120分钟，权重占比为40%;面试总分为100分，权重占比60%;最终成绩根据笔试和面试成绩确定(计算公式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
(三)选拨
按照综合考评成绩择优选拔符合岗位需求的人才，选拔人数不超过计划招聘人数。
(四)体检
进入体检的应聘者统一到指定的医院进行入职体检(体检费用由应聘者自行承担)。
(五)公示
通过云南安晋高速公路开发有限公司公告栏公示拟录用人选，公示期为5个工作日。拟录用人员主动放弃录用资格的，或公示期间出现问题不予录用等情况，按照应聘人员考试总成绩从高到低排名顺序依次递补，若无适合递补人员，公司不再递补。
(六)录用
公示期满无异议者，办理入职等相关手续。
六、纪律要求
应聘人员不准弄虚作假，严禁伪造涂改证件、证明，或采用其他不正当手段获得应聘资格，不准搞非组织活动，不通过宴请、送礼、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。对违反有关规定者一经查实，立即取消聘用资格。
云南安晋高速公路开发有限公司
2022年4月22日
原文标题：【招聘】8万/年，2022年云南安晋高速公路开发有限公司招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KHob6hZQD0xrFbu4ic_oaw
