2023云南省事业单位笔试成绩预计在6月份中旬左右会公布，距离现在也就只有一个月左右时间了，等笔试成绩出完一个月左右接着就要进行面试，所以小伙伴们现在要提前准备事业单位面试了，今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的公告什么时候发布，资格复审时间，面试时间，面试形式等内容，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　云南省事业单位联考面试怎么考?

　　事业单位联考面试的形式主要是结构化面试，也有少部分单位采用无领导小组讨论的面试形式。了解面试形式是考生须知的重要信息之一，下面给大家介绍两种面试形式：

　　结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。简单来说，报考同一个岗位的考生，所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的，确保公平公正性。

　　无领导小组讨论

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-9人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。无领导小组讨论是评价中心经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，它给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求，以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的优劣。

　　【题目】单位要开展演讲比赛，你觉得哪些是此次工作的重点?

　　【参考解析】单位要开展演讲比赛，我觉得重点至少有以下几个方面：

　　第一，做好细节筹备。确定各部门上交征文和演讲选手名单时间，此次演讲比赛以部 门为单位推荐人选，每个部门推选1-2名选手参加比赛，明确比赛时间为下周五，确定比 赛地点在单位五楼会议室。确定演讲主题以“不忘初心牢记使命”为主题，尽情发挥各参 赛选手的自身风采、主张观点及演讲才能，以新颖的角度和方式，阐述对“不忘初心牢记 使命”的理解。

　　第二，确定作品要求。演讲稿应当观点鲜明，事例真实，生动感人，既要有一定的理 论感悟，又要防止抽象空洞。演讲必须脱稿，演讲过程中要求选手语言流畅、演讲技巧娴 熟，具有较强的感染力。选手可以根据自己的需要在演讲过程中播放一些背景音乐、可借 助多媒体设备。每名选手的时间在5到8分钟之内。

　　第三，积极开展宣传。通过微信群、邮件、纸质说明书等形式先在单位内部进行宣传, 鼓励大家以自荐或者部门推荐的方式积极报名演讲比赛。在规定的时间内收集演讲稿，并 进行演讲稿的审核，预演彩排，筛选岀高质量的演讲内容，并做好名次划分、奖状奖品设 计等准备工作。

　　第四，确定比赛规则。确定演讲比赛的评委、评分规则，保证比赛公平、公正性。和 领导沟通选择单位内部有经验、有威望、专业过硬的同事或者领导作为评委组。并和评委 组说明这次演讲比赛的目的、重点、要求、注意事项等，评分按去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为选手的最后得分。如参赛选手的得分相同，则由评委团商议后另行投 票决定。在奖励办法上，本次比赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名，优胜奖若干 名，颁发证书。

　　第五，做好保障工作。这次活动人员比较多，更要提前做好规划工作。明确场地划分, 用指示牌标注各科室的入座位置，安排引导人员做好接待工作，避免人多混乱。并安排工 作人员准备好水、服装、道具等所需物资。同时做好现场的氛围调动工作。演讲比赛的目 的是让所有同事都能不忘初心使命，因此在演讲过程中要注意同事的参与感和积极性。可 以设置互动环节，诸如大众投票、赛后感言等，提高同事参与感。

　　当然，我认为活动结束后做好宣传也是很重要的，可以进一步巩固效果，扩大宣传效 果。对此，安排单位宣传部门对这次演讲比赛的过程进行录制，赛后将精彩视频挂在单位 的网站进行宣传，也可以联系媒体进行报道，提升宣传效果，彰显单位的良好形象。

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