2023年云南省事业单位联考笔试已经结束，现在大家都在等待笔试成绩公布的阶段，对于部分考生来说，笔试只是开场白，事业单位面试才是重头戏，可见面试对于考生来说显得更加的重要。在面试之前，对于云南事业单位面试内容、面试形式以及面试考情等都很重要，面试内容和面试形式决定了你备考的方向，面试考情则决定你应该如何备考。所以今天云南华图教育的小编就给大家分享关于历年云南事业单位面试的考情考务分析，希望对大家有所帮助。点击查看：2023上半年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审/面试公告	面试时间	面试形式
2023年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	参考22年
2022年下	12月7日起	点击查看汇总	12月16日起	面试形式
2022年上	7月4日起	点击查看汇总	7月13日起	面试形式
2021年	6月24日起	点击查看汇总	7月下旬	面试形式
2020年	11月	点击查看汇总	12月	面试形式

　　根据2022年的情况来看，临沧和怒江两个地州去年和今年都是不面试的，其他地州市都是需要有岗位要进行面试的，上面小编给大家整理了各地州市的历年面试形式，大家可以做参考，方便大家更好的准备事业单位面试。【2023云南事业单位出成绩时间（6月上中旬）——资格复审时间（笔试成绩公布后半个月至一个月左右）——面试时间（资格复审完一个星期左右）】点击查看：2022上半年云南省事业单位资格复审面试时间汇总

【2023云南事业单位考试成绩查询入口】

　　接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审公告、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟考题等内容，欢迎大家查看!

　　云南事业单位面试备考指导

　　1.早一点准备，就多一分机会。

　　俗话说凡事预则立不预则废，进入面试的学员，很多都深知这个道理。所以当其他学员还沉浸在通过笔试的喜悦中，他们早已开始着手准备了，或者购买资料先进行预习，或者咨询报班。这些先人一步的学员往往能够占尽先机。

　　2.积极思考，不死记硬背。

　　面试越来越反模板化，尤其是近几年的学员考场反馈来看，一味的死记硬背一些套话、客话、假话、空话、大话不但拿不了高分，反而成为考场上考官反感的方面。考官越来越注重内容上的充实、新颖。这也让模板成为历史。而逆袭的学员中，除了报名一个红领尊享的定制班，认真听专业的老师讲授知识之外，课下还主动思考答题思路之外还有哪些需要进步的地方，自己在语言方面还需要有哪些改进等等。有了自己的思考在里面，学习起来更加顺手，这些思考是他们进步巨大的重要原因。华图定制班每天晚上都会进行经验的分享，互相借鉴。

　　3.多了解、多积累、多练习、多开口。

　　面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。厚积才能爆发，巧妇难为无米之炊。“肚里有货”考场上才能“有话可说”。

　　另外面试跟笔试有很大的不同，笔试是写，面试是说。因此面试必须要多练习。很多考生笔试成绩很高，却最终落选，究其原因，就是平时缺乏练习，到考场上有话说不出来，甚至紧张到面红耳赤。面试离不开大量的练习，而华图的面试班都天都会进行大量各种形式的练习，有小组练习，模块练习，考场复刻等等。

　　【题目】疫情做核酸有的城市在卡上面印古诗，有的城市却在手上盖章，而且还要求保持三天。对此，你怎么看?

　　【参考解析】将古诗印制在核酸检测卡上这种举措不仅是对居民自觉参与核酸检测的督促，有效提 高居民核酸检测的积极性，也在众志成城、共同抗疫的日子里增加了其参加采样的仪式感和参与感，也增添了一抹温馨和乐趣。

　　但反观有的城市在核酸检测过程出格行为闹得群众有意见。在做核酸检测的过程中有 的城市采用在的群众手上盖章，还要求在这炎炎夏日保持三天，相关视频、截图被上传到 网上就被迅速传播，引起舆论哗然。

　　我认为，这样的做法真的是令人大跌眼镜，相关的管理人员的法治意识之淡薄更让人 有恍如隔世之感。在群众手上盖章的这种行为同于动物检疫般的“手上盖章”劣行，正如人 民日报所批评的那样，是对公民权利和尊严的亵渎和践踏。这种做法既有悖法治，也不符 公理，毫无人性。这不仅折射了某些人的权力任性，也说明他们在道德修养上严重缺位， 对群众毫无感情。当然，还是与监督管理不严、工作能力需提高等因素有关。

　　对此，我认为在新时代要更好地为人民服务、更好地实现我党的执政理想，应该做好 以下几点：

　　第一，加强思想建设。党内机关应该始终把思想建设作为基础性建设，通过两学一做、三会一课等方式，让机关干部们深学细悟习近平总书记关于全面从严治党特别是作风建设 的系列重要论述，从而能够深刻把握作风问题的政治本质和政治危害，增强驰而不息纠“四 风”树新风的政治自觉。

　　第二，加强法治思维建设管理。进一步针对干部进行法治教育，清楚权为民所谋的道 理，尤其是那些直接面对群众的公职人员，多一些法治、服务思维，珍惜人民赋予的权力， 做到警钟长鸣。同时，加大党内监督管理，对其执行方式的审核把关要做好，定期不定期监督监察落实到位，从而让大家不逾越红线与底线。

　　第三，加强工作培训。要敢为人先，也要创新工作。对此，定期机关内部培训不可少， 通过经验交流、工作方法分享、技能大比武等活动，让大家能够心里常有一种冲动，始终 为创新为民为己任，打好以解决突出问题践行初心使命、走好群众路线的基本功。

　　相信，通过努力提高思想、监督与技术，能够坚持民之所盼、我必行之，敢闯敢试、 敢为人先的冲动，可以真切做到不怕丢官帽，不怕担风险的同时，真正做实事。

　　来源： 2022年8月20日贵州事业单位面试真题(黔东南-丹寨县)

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