根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》的规定，建水县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
本次招聘岗位为协助民警开展执法执勤警务辅助人员，警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、招聘岗位
本次招聘12个岗位18人，详见《建水县公安局警务辅助人员招聘岗位设置表》(附件1)。
三、用工方式
警务辅助人员实行劳动合同制管理。工资待遇执行基础工资、岗位绩效和层级晋升管理薪酬制度，缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2.年龄范围：18周岁以上、35周岁以下。
3.道德品行良好，遵纪守法，身体健康，无色盲、无纹身、无口吃。身高、视力等参照人民警察招录标准。
4.应聘勤务警务辅助人员应当具有高中及以上文化程度。
5.具有正常履行职责所需的身体素质、心理素质和工作能力，自愿从事警务辅助工作，纪律观念强，能吃苦耐劳，服从组织安排。
6.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。
(二)优先聘用条件
1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员或英雄模范。
4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
(三)有下列情形之一的人员，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
7.被吊销律师、公证员执业证书的。
8.因违规违纪正在接受审查或处分，且处分期、影响期未满的。
9.曾从事警务辅助工作，未经批准擅自离职的。
10.现役军人。
11.患有严重心脑血管等身体疾病或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的。
12.从红河公安机关辞职不满90天的。
13.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式，不允许代报，不接受电话或邮寄材料报名，报考人员须在报名时间内到指定地点现场报名。报名前，请仔细阅读本公告，准确填写打印《建水县公安局警务辅助人员信息资料采集表》(附件2)，并到中国人民银行或者曲靖商业银行打印个人征信报告(简版)，已就业人员报考的，需要工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
1.报名时间：2025年7月14日至15日，每天8:00至11:30、14:00至18:00。
2.报名地址：建水县临安镇青山路县公安局714办公室，联系电话：0873—7889756。
3.报名须知：报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证(毕业证遗失的出具原学校相关毕业证明)、学历证书电子注册备案表、退伍证及相关资格证书等原件及复印件各1份，近期免冠大一寸彩照4张(背面书写报考人姓名、身份证号)、《建水县公安局警务辅助人员信息资料采集表》(附件2)、《单位同意报考证明模版》(附件3)、《建水县公安局警务辅助人员报考诚信承诺书》(附件4)、中国人民银行或曲靖商业银行打印的征信(简版)证明材料各一份。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
4.有关要求：每名报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名当天，现场组织对应聘人员的身高、体重和身体协调性、人员匹配度、职业倾向进行调查测评，作为录用参考。
(二)笔试
根据通知安排，本人携带身份证件到指定地点按时参加笔试。笔试采取闭卷方式，总分100分(占综合成绩的50%)。笔试内容包括：《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》等法律法规。
笔试时间：2025年7月16日9:00至10:30，地点：建水县临安镇青山路县公安局九楼大会议室。
(三)体能测试
体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。测试项目为10米×4往返跑、1000米，各占比50%，60分合格，不合格的不能进入面试。成绩当场公布，由考生当场签字确认。
测试时间：2025年7月16日14:30，地点：建水县奥城体育馆。
在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。
(四)面试
面试采取结构化面试进行，总分100分(占综合成绩的50%)。内容为法律素养、应急处理能力、语言表达等。
面试时间：2025年7月18日8:30，地点：建水县临安镇青山路县公安局内(具体地点另行通知)。
(五)综合成绩计算
综合成绩总分100分，计算公式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)体检
报考人员按招聘人数及综合成绩排名，等额确定进入体检和政审考察的人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃报名资格。
(七)政治考察
体检合格人员由建水县公安局组织联审，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
(八)递补
体检、政治考察阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照录用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补，如出现综合成绩相同的情况，取笔试成绩较高者进行递补。
(九)公示
对拟聘用人员，通过“建水警方”微信公众号发布公告进行公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
(十)聘用
公示结束后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与建水县公安局签订书面劳动合同，试用期为6个月，试用期满不合格的，解除劳动关系。拟聘用人员未在规定时间内报到的，取消试用资格。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用手续，否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。
六、注意事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何个人、培训学校或者中介机构招录，报名、考试不收取任何费用。通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
(二)报考人员务必仔细阅读以上要求，确保报名时填写的信息真实准确。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的后果，由本人自行承担。
(三)招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员隐瞒严重心脑血管等身体疾病或癫痫症史、精神病史、癔症史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖情况的，一经核实，立即依法解除劳动关系。
(五)资格审查贯穿于整个招聘过程中，报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格;对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
(六)报名后，报考人员应注意及时查看“建水警方”微信公众号有关事项通知，并按照时限参与。
七、纪律与监督
本次招聘由建水县公安局督察审计大队参与监督，违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。
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