根据工作需要，保山市隆阳区综合行政执法局面向社会公开招聘编外人员13名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　辅助执法人员13名。

　　三、招聘对象

　　(一)年龄40周岁以下;

　　(二)高中(中专)及以上文化程度;

　　(三)有城市管理工作经验及退役军人优先考虑;

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有岗位要求的工作能力;

　　五、具有下列情形之一的，不得参加报名：

　　(一)品性不端正，有违法违纪的;

　　(二)法律法规规定不符合应聘条件的;

　　(三)被依法列为失信联合惩治对象的;

　　六、招聘程序

　　(一)报名时间、地点、方式及要求

　　1.报名时间：2025年7月11日至2025年7月17日(节假日除外)，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：保山市隆阳区综合行政执法局办公室(地址：隆阳区兰城路584号4楼408室)。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名时需提供本人居民身份证、学历学位证书及其他相关证明材料的原件和复印件1份，现场填写《保山市隆阳区综合行政执法局辅助执法人员报名登记表》。

　　4.报名要求：报名时提交近3个月的彩色免冠1寸近照1张。报名时须由本人持相关材料到现场报名，不允许代办报名。

　　(二)资格审查

　　保山市隆阳区综合行政执法局负责对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续招聘环节。

　　(三)面试

　　面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、组织计划、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

　　(四)确定招聘对象

　　按面试成绩从高分到低分确定拟招聘对象进行体检和政审。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定，自行到县级以上医院体检，同时进行吸毒尿液检测，体检和检测费用自理。政审由保山市隆阳区综合行政执法局组织实施。经体检、政审合格且公示5个工作日无异议的，按规定签订劳动合同。

　　七、工资待遇

　　人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同(试用期1个月)。工资待遇实行绩效考核激励机制，即：基本工资+绩效工资+工龄工资，基本工资不低于隆阳区最低工资标准。

　　八、组织实施及监督

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。

　　(二)按照有关规定要求实行回避制度。

　　(三)工作人员应认真履行好职责，自觉接受社会各界的监督。

　　联系人：杨老师、何老师。

　　电话：0875-2122610。

　　保山市隆阳区综合行政执法局

　　2025年7月10日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/x03DKMCGgNVsSoqH_9DKtQ