| 2026年军队文职面试赢面班 | 2026年军队文职面试旗舰班 |
| 2027年军队文职笔试旗舰班 | 2026年军队文职面试定金班 |
关注2026军队文职成绩查询的考生注意啦，1月底起可通过三大官方渠道查分：登录军队人才网输入账号密码直达查询页，或打开中国军号APP点击“文职招考”再选“报考跟踪”，也可通过“八一通”APP同类栏目查询，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。26年云南军队文职入围者需按要求准备面试相关材料，通过资格审查后将参与业务知识考核，后续还需完成体检与政治考核环节。具体需要准备的面试体检材料可点击查看：2026年军队文职面试体检材料_云南华图官网
中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。.jpg)
2026年军队文职笔试1月底出成绩!出成绩后就面试!最快一周左右面试，关于面试你需要了解这些：
一、如何确定进面分数线?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目、专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
二、军队文职成绩的计算方法?
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩的比例分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
三、面试形式
军队文职面试形式为：结构化面试+ 情境模拟+ 追问。
结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
四、面试数量和时间
每个单位和岗位都不一样，一般为 3-7 道题，医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操，教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。其中，应聘医疗、护理、教学等岗位的，专业特长题一般分为专业知识题、技能展示题;应聘其他专业岗位的，专业特长题分为2道专业知识题。PS：有追问，追问就不固定了，考官是随便问的，对家庭、专业、工作……都有可能提问。
【面试试题】 领导让你组织文体比赛 , 参赛人员是县武装部人员和乡镇武装部人员 , 但是两个单位参赛的积极性都不高 , 报名的人数寥寥无几 , 你会怎么办?
两家参赛单位的积极性都不高反映出此次比赛组织过程中还有没考虑周全的问题 ,因此 , 我将会秉持尊重理解 、灵活性与适应性的原则来处理 , 具体我会这样做 :
第一 , 深入了解真实原因 。我会与两个单位的负责人及部分成员进行交流 , 为了更准确地了解原因 , 将采取一对一或小组交流的方式 , 了解他们参与度不高的具体原因 , 比如时间安排冲突 、对比赛项目不感兴趣 、担心影响工作等。
第二 , 有针对性地调整比赛方案 。根据收集到的反馈 , 在确保符合军事文化特色的基础上 , 灵活调整比赛方案 。如果是时间冲突 , 将在收集两个单位的意见后 , 合理安排比赛时间和地点 , 尽量避开工作高峰期 , 选择交通便利 、设施完善的场地 , 减少参与者的不便 。如果是项目设置问题 , 可以与同事一起协商 , 对比赛项目作出一些调整 , 例如设置军事体能竞赛 、趣味运动会 、射击模拟赛 、文艺会演等。
第三 , 采取具体措施提升积极性 。如制定详细而吸引人的宣传方案 , 通过内部通知 、海报 、横幅 、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传 ; 邀请单位领导或知名人士作为比赛嘉宾或评委 , 提高比赛的权威性和吸引力 ; 优化奖项设置和奖品种类 , 对优秀团队和个人进行表彰和奖励 , 如颁发证书 、奖杯 、纪念品等。
相信通过实施以上措施 , 能够有效提升县武装部和乡镇武装部人员参与文体比赛的积极性 , 从而确保比赛圆满成功。
