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2026年云南军队文职笔试成绩预计在1月28日左右公布，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。考生可通过军队人才网、中国军号APP或八一通APP查询。登录时需使用报名时的用户名和密码，进入“我的报考”或“报考跟踪”模块查看成绩及合格线。笔试总分200分，公共科目和专业科目各占100分，云南26年军队文职合格线往年非文体岗约42分、文体岗约37分，今年标准还未发布，历年体检标准可查看2026军队文职体检标准_云南华图官网。26文职成绩公布后7天内可申请复核，仅受理缺考、违纪等特殊情况。面试将按公共科目30%、专业科目30%、面试40%计算总成绩，决定体检和政审资格。
关于2026年云南军队文职面试通过率，整体来看，军队文职面试通过率并不固定，会因岗位、年度和考生表现而有所波动。从全国范围看，近三年军队文职的进面比例平均在10%左右，比如2025年约11.14%，2024年约9.44%，2023年约15.18%。云南作为竞争较激烈的地区，热门岗位的通过率可能低于10%，而冷门或需求大的专业岗位可能更高。
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1、如何查询全军统一笔试成绩?
中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。
成绩怎么算?合格线卡在哪?
笔试总分200分=公共科目(100分)+专业科目(100分)。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。
成绩有疑问?复核只认这3种情况
笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。
2、考生对笔试成绩如有疑问，如何进行成绩复查?
全军统一笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由)，并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由全军有关组考机构核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。成绩查询期结束后，不再受理考生复查申请。
3、全军统一笔试入围人员名单如何确定?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目和各专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目和专业科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
4、如何确定参加面试人员名单?
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。
5、报考免笔试直接面试岗位人员，如何参加面试?
对这类报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，按要求组织面试、体检、政治考核和公示审批等工作。
6、面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
【面试试题】如果你通过面试进入军队工作 , 你会如何快速适应军队生活?
【 参考解析】
进入军队工作是我从小的梦想 , 因此对于部队的要求我早已熟记于心 , 但是理论和现实之间存在一定的差距 , 只有尽快适应军队生活 , 才能够全身心投入工作当中 ,具体我会从以下几方面进行适应 :
第一 , 全面学习掌握部队的规章制度和纪律要求 。我会通过网络详细查阅部队的规章制度和作息习惯 , 认真阅读部队给新入职人员下发的纪律手册 , 并以此来比对目前自己的状态 , 对于一些与自己 日常规范有较大冲突的条款进行重点记忆 , 在手机中设置提示闹钟 , 确保自己能够符合基本的行为规范。
第二 , 充分领会领导的指令 , 全力贯彻落实工作 。对于领导下达的每一个指令都竭尽全力地将其落实到位 , 遇到不明白的事情要及时请示汇报 , 对于工作中暂时无能力完成的任务要及时寻求解决办法 , 可以尝试先向老同事学习 , 再向领导汇报困难请求协助 , 避免延误工作。
第三 , 做好个人的工作规划 , 不断提升工作能力 。在工作一段时间之后 , 对工作进行整理和规划 , 明确自己每天固定工作的流程图 , 不断提高效率 , 预留出一定时间来应对突发的工作任务 , 在总结中发现自身的不足 , 运用业余时间不断学习 , 提升自己的能力。
第四 , 加强沟通交流能力 , 加强部门之间的联勤 。在熟悉单位之后 , 要懂得发扬军人团结的精神品质 , 加强和其他部门的沟通协作 , 对于需要部门联勤完成的任务要发挥出合力的作用。
相信通过以上方式方法 , 我一定能够尽快地适应部队的工作环境 , 从而更好地发挥自身的作用。
