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关注2026军队文职成绩查询的考生注意啦，1月底起可通过三大官方渠道查分：登录军队人才网输入账号密码直达查询页，或打开中国军号APP点击“文职招考”再选“报考跟踪”，也可通过“八一通”APP同类栏目查询，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。26年云南军队文职入围者需按要求准备面试相关材料，通过资格审查后将参与业务知识考核，后续还需完成体检与政治考核环节。具体需要准备的面试体检材料可点击查看：2026年军队文职面试体检材料_云南华图官网
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中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。
军队文职面试形式为：结构化面试+ 情境模拟+ 追问。结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
2026云南军队文职面试流程?主要分为?资格审核、报到抽签、候考准备、面试答题、成绩公布?五个环节，整体流程与全国一致，但需注意云南地区可能有的特殊安排。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。报考人员总成绩按百分制折算。其中，文职成绩主要按照公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%，总成绩可保留到小数点后两位。面试和体检具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。体检在指定的军队医疗机构进行，费用由军队承担。
体检的标准是什么，对体检结果有疑问怎么办?
报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查规定的标准条件。报考人员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实，取消当年度录用资格。
体检的身高标准是什么?
身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽，具体可向用人单位咨询。
【面试试题】 领导口头安排给你工作任务 , 但是你没有听清楚 , 工作完成得不好 , 领导严肃地批评了你 , 你怎么办?
【 参考解析】
面对题干的情况 , 我需要及时解决 , 不能影响工作进度以及我在领导心中的形象和个人工作的积极性 , 因此 , 我会从以下几点着手进行解决 :
首先 , 我会及时调整个人的情绪 。领导批评了我 , 我难免会情绪低落 , 但是我要及时调整 , 不能让负面情绪影响到我的工作 。俗话说良药苦口利于病 , 领导批评我是领导想让我更快地成长 , 我必须正确看待领导的批评并且及时反思自身存在的问题 ,在日后工作中加以改进 , 让领导看到我的成长。
其次 , 询问领导 , 及时弥补本次的工作失误 , 把损失降到最低 , 并向领导保证日后工作不会出现这种关乎个人工作态度的问题 ; 同时在日后的工作中也会及时向领导汇报工作进度 , 让领导随时掌握个人的工作进展 , 以便发现问题及时进行调整。
再次 , 在领导下次口头布置任务时 , 我将汲取本次工作经验 , 快速拿纸笔记录 ,准确把握领导真实意图 , 必要时重复领导布置的工作任务 , 以确保理解正确 , 明白任务的重点 , 不再会因个人没听清而耽误了工作进程 , 影响领导的决策。
最后 , 逐步提升个人的工作能力 , 反思自身存在的问题并改正 , 有不明白的地方主动向同事们多请教 , 多向专家学者学习 , 向互联网学习 , 在实际工作中多承担责任 ,争取更多机会锻炼自己 , 做到理论和实践相结合 , 加强与单位同事的沟通 , 提升自身业务能力 , 快速适应领导的工作节奏 , 紧跟单位的步伐 , 做好做精自己的本职工作 ,并且正确看待工作中出现的问题 , 积极解决。
相信通过以上措施 , 我不仅能成为领导的好助手 , 还能成为同事们的好帮手 , 在单位各项工作的落实过程中起到积极的推进作用。
