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2026年云南省教育厅已正式发布特岗教师招聘公告，全省仅在昭通市、红河州、西双版纳州、临沧市、普洱市、怒江州这6个州(市)的9个县(市、区)招聘，总计招聘285人，打印准考证时间在7月7日8:00—11日11:30，笔试时间在2026年7月11日9:00—11:30。2026年7月29日左右，考生可通过“云南省招考频道”(www.ynzs.cn)—“教师考试查询”栏目查询笔试成绩。笔试成绩设最低合格分数线，应聘人员可在各州(市)、县(市、区)教育体育局发布招聘公告的网站(网址见附表)查询笔试最低合格分数线，未达到合格分数线的应聘人员不得进入后续招聘环节。复审和面试时间具体时间及要求请关注各州(市)、县(区)教育体育局网站通知。2026云南特岗具体招考情况如下：
2026年云南特岗笔试时间为7月11日，笔试成绩预计在7月29日左右公布，距离笔试结束约18天。考生可通过“云南省招考频道”的“教师考试查询”栏目查询本人笔试成绩。若对成绩有异议，可在成绩公布当日起3个工作日内，向所在县(市、区)教育体育局提交查分申请，逾期将不再受理。关于考试地点严格按照“报哪里到哪里考”的原则安排考点，你报考的岗位所属的州(市)就是你的笔试参加地，不会跨区域随机分配考点。建议你提前规划对应州(市)的出行路线、提前预订住宿，避免因交通、住宿问题耽误笔试入场。以及为你准备了26云南特岗考前30分资料和面试资料免费下载，还有快速准考证打印入口提供您快速打印准考证，最后还有云南华图特岗笔试查考场专属工具，方便你线上快速知道考场提前准备。点击下方图片即可快速领取/查询：
2026年云南特岗考前核心准备聚焦准考证打印、证件物资、考点熟悉及学科冲刺。
一、关键证件与材料准备
双证原件：必须携带本人有效居民身份证(过期需补办临时身份证)和纸质准考证(建议打印2-3份备用)。
资格审查材料备份：虽笔试阶段主要核验双证，但建议随身携带教师资格证(或合格证明)、学历证等复印件，以防后续资格复审突发查验需求 。
违禁品清理：考点启用智能安检门，严禁携带手机、智能手表等具有收发功能的设备进入考场，违者直接认定为作弊 。
二、考试文具与物资
必备文具：黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦、直尺。
其他物资：透明文件袋装好证件文具;提前规划食宿交通，建议考前一天熟悉考点路线(不得进入考点校内)，因考点通常无法提供停车位 。
三、备考冲刺重点(距笔试约20天)
考试内容：仅考学科专业知识，不考教育综合知识。难度对标本地中高考，侧重《义务教育课程标准(2022年版)》下的实操解题与素养 。
复习策略：
回归真题：停止盲目刷题，重点复盘近3年云南特岗真题，整理错题本，攻克阅读、计算、大题等高分题型。
规范答题：针对性训练卷面书写与答题步骤，避免格式扣分，保持做题手感。
心态调整：考前3天减少新题量，以梳理核心知识点和错题为主，平稳适配考试状态 。
2026年云南特岗考试难度整体偏高，笔试侧重学科专业知识，题型趋于综合化，竞争压力逐年上升。近年来，云南特岗笔试取消教育综合知识，转为“学科专业知识+教育综合”模式，其中学科占100分，教育综合仅20分 。这意味着对考生的学科功底要求更高，难度向中高考靠拢 ，尤其在数学、物理、化学等理科科目中体现明显。同时，报名人数持续增长，如2023年德宏州平均竞争比达1:27，热门岗位如芒市小学语文高达1:69 ，反映出整体竞争激烈。
2026年云南特岗招聘考试资料/问题咨询
2026年云南省特岗教师面试具体内容由各设岗县自行确定，省级公告仅明确核心考察方向为教育教学能力及综合素质，常见考察形式及对应内容：1、说课：考生围绕指定课题，向评委阐述教学思路、目标、方法、流程等内容，部分地区备课20分钟、说课10分钟;2、试讲/模拟课堂：无生授课展示完整教学片段，部分音体美学科会额外增加专业技能测试，比如才艺展示、专项技能操作;3、结构化面试：围绕教育相关的综合问题作答，考察职业认知、应急处理等教师核心素养。最终面试内容、时长、评分细则，以报考地县(市、区)教育体育局发布的正式面试通知为准。下方是常见的一些面试考试考点/技巧/提醒积累，可参考使用：
1.教育的过程不仅要重结论，更要重过程
通过积极的激发学生的兴趣，达到开发学生思维和培养学生能力的目的。
2.教师要能激发学生的学习兴趣
集中学生的注意力，灵活调节教学过程，活跃课堂教学气氛，控制教学环境，引导学生积极思维，发展学生的创新能力。
3.教师在教学过程中，应当注意给学生创设民主、宽松的氛围给学生足够的时间和空间，让学生自主去探索或合作交流。
4.教师要定期和家长交心，协调一致，形成合力
共同教育学生，教师还要担当起教师教育顾问的职责，家校经常联系，使得学生可以愉快学习，健康成长。
5.尊重每一个学生
从学术的全面发展出发，尊重学生的人格，尊重学生的个性，尊重学生的特长，尊重学生的情感。
6.教师的工作内容不只是限于工作上的八小时
它充斥着教师的整个生活之中，如果教师没有奉献精神，是做不好这项工作的。
7.教师的工作是精细的
它需要教师事无巨细、面面俱到，它还需要教师要有无私奉献的爱心，要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界。
8.教师应该公平、公正地对待所有学生
尊重他们的人格和创造精神，与他们平等相处，走进学生的内心世界，用自己的信任与关切，激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。
9.新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等。
10.兴趣是最好的老师
要有着足够的兴趣，以认真细心的态度去学习，不管现在的能力如何，都会有长足的进步和提升。
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