1、企业概况

　　云南建投第二建设有限公司成立于1953年1月，是云南建投集团下属的集规划设计、咨询服务、运维管理、工程总承包、施工总承包、专业承包、设备租赁等于一体的全资国有大型建设企业。公司拥有建筑、市政设计及施工“双特双甲”级资质及钢结构、消防、机电、装饰装修、公路、水利水电、电力等近40项资质。

　　公司注册资本金5.72亿元，总资产70余亿元，年施工能力100亿元以上，控股云南建投临沧建设有限公司，集团授权管理西北区域总部，现有在职职工1300余人。

　　公司是国家高新技术企业，拥有省级技术中心平台，参编多项国家级和省部级技术标准。连续多年荣获全国建筑业AAA级信用企业、全国优秀施工企业、中国建筑业最具成长性百强企业、中国施工管理技术创新先进企业等众多国家级荣誉，云南省五一劳动奖状、云南省建筑业协会优秀企业等多项省级荣誉。截至目前，累计荣获鲁班奖5项、国家优质工程奖10项、中国安装之星4项、李春奖1项、中国市政金杯示范工程2项及省部级奖项100余项。

　　公司始终以服务国家战略、助力云南省区域经济发展为己任,建设项目覆盖云南、四川、广西、西藏、内蒙等多个省级行政区域以及陕西、青海等西北省区，辐射非洲、东南亚等多个国家。先后承建了云南海埂会议中心、云南海埂会议中心商务酒店、滇池国际会展中心、楚雄政务中心、沣源路改扩建工程、元蔓高速、香丽高速、蒙屏高速等一批标志性工程，以卓越的质量、精湛的技术、优质的服务、扎实的国企担当赢得了各级政府与社会各界的广泛赞誉。

　　向新而生，向远而行。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团“3512”发展目标为引领，加快发展新质生产力，全面打造成为国家放心、人民信赖、客户满意、职工幸福的高质量综合建筑服务商。

　　2、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法;品行良好，认同公司企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。

　　(二)具有大学本科及以上学历;年龄不超过40周岁;具有5年以上相关工作经验且有丰富卓越的工作业绩;具有高级专业技术职称或相关职业资格的优先。

　　(三)个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。

　　(四)从集团离职的，离职须满3年以上才可参加招聘。

　　3、招聘岗位

　　4、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、人才测评、背景调查、组织决策、公示、入职的程序组织实施。

　　(一)报名

　　报名时间：2026年9月20日-2026年9月29日

　　采用网络报名，符合条件的报名者请登录网址：https://ynjstzkg.zhiye.com/，进入“社会招聘”栏目，选择“云南建投第二建设有限公司”相应职位投递简历，并上传《应聘人员报名表》(详见附件)。不接受电话、邮箱、线下等其他报名方式。

　　(二)资格审查

　　由人力资源部对报名人员信息及材料进行审查，通过者进入测评环节。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或录用资格。

　　(三)人才测评

　　公司人才测评小组对候选人进行测评。具体安排将通过邮箱或短信通知，请保持通讯畅通。未按时参加者视为自动放弃。资格审查未通过人员不再另行通知。

　　(四)背景调查

　　对拟录用人员进行复核及背景调查。

　　(五)组织决策

　　拟录用人员报集团审核、报公司相关会议进行研究审议。

　　(六)公示

　　经组织决策通过的拟录用人员，由公司进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　(七)入职

　　公示期满后，对没有问题或反应的问题不影响录用的人员签署诚信承诺书后，按照《劳动合同法》和公司规章制度办理入职手续。

　　5、注意事项

　　应聘人员有下列行为之一的，取消其应聘资格，已录用的，企业有权解除劳动合同，且不支付经济补偿，同时记入应聘人员诚信档案库。对于给企业造成经济损失的，企业保留依法追究其法律责任的权利。

　　(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)在笔试、面试、实操、人才测评等人员甄选方式中作弊或扰乱、妨碍人员甄选工作的;

　　(三)在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的;

　　(四)隐瞒与应聘岗位密切相关的负面信息，隐瞒违规违纪违法记录，或违反诚信承诺的;

　　(五)其他应当取消应聘资格的违规违纪违法行为。

　　6、附件

　　附件：应聘人员报名表.xlsx

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