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　　【例题】你和小李共同完成地震灾害损失预估调研工作，小李在一些数据上出现纰漏，你让他改，他拒绝，说你太完美主义。你怎么办?

　　【审题分析】

　　1.角色：同事。

　　2. 题干中的矛盾情景：与小李意见不统一，你让他改，他拒绝。

　　3.目标：与小李进一步沟通，统一工作态度，完善工作纰漏。

　　【思维导图】

　　【参考解析】

　　俗话说：一花独放不是春，百花齐放春满园。在做单位工作的时候，也是如此，只有相互团结协作，每个人都保质保量地完成自己的任务，我们的工作才能顺利完成。面对题目出现的问题，具体我会这样处理：

　　第一，核实数据。在不影响单位工作整体进度的前提下，我会对本次数据进行核实，通过上网查阅相关资料，查看检测数据记录，向有经验的老同事请教等方式来确认检测数据。

　　第二，根据具体情况做针对性处理。经过确认如果数据是准确无误的，那我会按照工作计划进行下去;如果数据确实有错误，我会对有问题的数据进行标注，梳理出来。我会及时找到同事进行沟通，在沟通时我会注意沟通方式和语气，以免打击同事工作的积极性。我会向同事指出数据错误的地方，并向他提供正确的数值，希望他能和我一起把数值改正，运用统计软件整理数据资料，并上交领导。

　　第三，与同事交流，达成一致。我也会和同事进行交流，分析此次出现错误的原因，如果是因为我们工作比较紧急，而导致数据出现错误，我们会在今后的工作中按照轻重缓急制订合理的工作计划;如果是因为我们粗心，对一些数字不敏感，在今后的工作中要时刻提醒自己地震检测数据的重要性，对于涉及数据方面的材料，我们更要严谨认真，一丝不苟，运用软件技术提高准确度，对于写完的数据材料通过互审的方式来保证数据的准确无误。

　　最后，相信通过我和同事的共同努力，一定能保证这项工作的顺利完成。此次事件以后也会进行自我反思。一方面，加强对地震灾害损失预估数据统计方面的学习;另一方面，在工作中要和同事加强沟通交流，分享经验方法，一起进步，共同提高。

　　【延伸拓展】

　　1.按时保质保量完成工作。完成工作始终是第一要务，但是在工作中往往会遇到一些挫折和障碍，这就需要我们克服一切困难来保质保量完成工作。

　　2.分工合作，求同存异，相互支持。机关工作有很强的合作性，需要同事间相互配合。这就需要分工明确，责任到人，同时又要互相协作、互相支持来推进工作。但是每个人的成长经历、知识背景、工作能力等各不相同，难免会出现分歧，这就需要用包容、求同存异的心态与同事合作，多欣赏、多理解、多鼓励、多肯定、多换位思考，少指责、少拆台。

　　3.同事不配合。

　　①要控制自己的情绪，尊重同事，体谅同事的难处。主动多承担些工作，把已经完成的工作做个整理，还未完成的工作做个简单计划。

　　②找同事交流意见。一方面是了解对方不愿配合的原因;另一方面将自己对这项工作的思考、具体安排和计划与同事进行沟通。

　　③组织活动增进感情。比如组织民主生活会、运动会等活动来增进彼此之间的了解。

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