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关注2026军队文职成绩查询的考生注意啦，1月底起可通过三大官方渠道查分：登录军队人才网输入账号密码直达查询页，或打开中国军号APP点击“文职招考”再选“报考跟踪”，也可通过“八一通”APP同类栏目查询，面试最早可能在成绩发布后3天内启动，多数单位集中在2月中下旬进行。26年云南军队文职入围者需按要求准备面试相关材料，通过资格审查后将参与业务知识考核，后续还需完成体检与政治考核环节。具体需要准备的面试体检材料可点击查看：2026年军队文职面试体检材料_云南华图官网
中央军委政治工作部通过军队人才网，2026年1月底左右提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。报考人员笔试成绩为公共科目和专业科目成绩之和。公共科目和专业科目成绩满分均为100分。划重点：公共科目必须过线!按90%考生上线比例划定合格线，往年非文体岗约42分、文体岗约37分，2026年以官方为准，过线才有资格冲面试。笔试阅卷是自动化系统，没人工登分环节，所以除这3类情况外不受理复核：缺考、违纪、零分。申请要赶在成绩公布后7天内，给军队人才网考试邮箱发材料，包括签字的查分申请书、准考证和身份证照片，逾期不候。.jpg)
2026年军队文职笔试1月底出成绩!出成绩后就面试!最快一周左右面试，关于面试你需要了解这些：
一、如何确定进面分数线?
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，分别划定公共科目、专业科目合格分数线;根据招考岗位入围比例对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。
二、军队文职成绩的计算方法?
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩的比例分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩=公共科目×30%+专业科目×30%+面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
三、面试形式
军队文职面试形式为：结构化面试+ 情境模拟+ 追问。
结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
四、面试数量和时间
每个单位和岗位都不一样，一般为 3-7 道题，医疗护理等有实操的岗位一般是 3-4 道题加实操，教员岗位一般是 3-4 道题加试讲。其中，应聘医疗、护理、教学等岗位的，专业特长题一般分为专业知识题、技能展示题;应聘其他专业岗位的，专业特长题分为2道专业知识题。PS：有追问，追问就不固定了，考官是随便问的，对家庭、专业、工作……都有可能提问。
【面试试题】相比其他工作而言 , 部队的工作纪律比较严格 , 你能适应吗?
【 参考解析】
在我看来 , 纪律不仅是对工作的一种规范 , 也是对个人行为和态度的一种塑造。我认为既然选择了军队文职的岗位 , 那就必须适应部队的严格纪律。
首先 , 我深知部队纪律的重要性 。在部队中 , 纪律是保持战斗力 、维护集体利益和个人安全的重要保障 。作为一名文职人员 , 虽然工作内容与战斗任务不同 , 但同样需要严格遵守部队的纪律和规定 。 因此 , 我会严格遵守各项纪律规定 , 确保自己的工作和生活都符合部队的要求。
其次 , 我有足够的自我约束力和适应能力 。在以往的工作和生活中 , 我习惯按照既定的规则和制度行事 , 比如从大一开始 , 我坚持每周长跑三次 , 长期的健身不仅强健了我的体魄 , 还增强了我的自律性 , 这使我能够迅速适应部队的纪律环境。
第三 , 为了适应部队的严格纪律 , 我会积极调整自己的心态 , 时刻保持高度的责任心和自律性 , 认真学习并深入理解部队的各项规章制度 , 确保自己的言行举止符合部队的要求 。同时 , 我也会注重与同事们的沟通和协作 , 共同维护团队的纪律和秩序 ,为部队的建设和发展贡献自己的力量。
我相信 , 通过不断地努力和适应 , 我能够在部队的严格纪律下更好地发挥自己的作用 , 为部队的建设和发展贡献自己的力量。
